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20周年訪談錄丨梅其慧:源于安心 ,二十年風雨無阻追隨成長

2023-07-27   綠之韻   新聞中心   點擊:

二十年,征途漫漫;二十年,碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘,用20年的沉淀,打造一個品牌的榮耀。

2023年正值集團公司成立二十周年,綠之韻推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目,旨在通過政府領導、不同領域?qū)<抑悄覉F、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物,來講述與綠之韻20年來那些牽動人心的故事,共同見證綠之韻成長的足跡。

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綠之韻集團常務副總經(jīng)理 梅其慧

梅其慧,綠之韻集團第6位員工,一留就留了20年。一路經(jīng)歷并見證綠之韻二十年發(fā)展歷程,是什么讓她一直堅守、相伴?大學畢業(yè),她從一個基層員工崗位起步。二十年間,從行政部、專賣店管理部、客戶部、分公司管理部、市場管理中心多次轉(zhuǎn)崗,她是如何成長適應、勝任不同崗位的工作?

在公司成立二十周年的之際,我們對她進行了專訪,一起來聽聽她在綠之韻的成長歷程和感悟。

問:您當初選擇綠之韻的初衷是什么?

答:我是2003年入職綠之韻,到現(xiàn)在整整20年了。這20年來,我經(jīng)歷過很多部門,主要是服務于市場一線。我從一個基層的員工,成為今天的常務副總經(jīng)理。

留下來的原因真的很簡單,就是為了離我家近一點。但是后面有太多的事情堅定了我的選擇,很多人都知道胡國安董事長是一個懷揣偉大夢想的人,他給我們描繪了未來很美好的藍圖,并且所有的夢想都按照他的勾畫在實現(xiàn),當時他對我們的承諾如今都兌現(xiàn)了。很多事情看似是機緣巧合,實際上就是命中注定,最初為了躲避非典,沒想到一躲就躲了20年。

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問:是什么力量讓您一直堅持在綠之韻?

答:首先是一種責任吧,因為我一開始就是跟市場打交道,我太能理解市場經(jīng)銷商的不容易了。我覺得人做任何事情都要有責任心,既然你堅持選擇做下去,就必須要對市場的經(jīng)銷商負責任,這是很重要的。第二個,我還是覺得企業(yè)的文化深深地感染我。胡董從一開始就提倡家的文化,我雖然在企業(yè)20年了,但是同事之間更多的是一種朋友和親人的關系,在任何一種場合里,都是讓人比較舒服的,正因為讓人舒服才能讓自己堅持下來。

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問:您在綠之韻最大的收獲是什么?

答:這20年里,不管換了一個崗位還是換了一個部門,我認為最重要的還是用企業(yè)的“五心”服務去對待身邊的每一個人。人與人之間最重要的兩個字就是真誠,你對別人真誠,對方一定也會給予你真誠。除此之外,應該還要多一點包容,因為每一個同事入職的時間不一樣,會有新同事會有老同事,當新同事加入要學會包容接納他們,面對老同事的時候應該對他有一些新的要求標準。

對于我個人而言,在綠之韻最大的收獲是有了安心的力量。為什么會用安心這兩個字,因為董事長確實一步一步朝著他勾勒的夢想在走,曾經(jīng)的愿景實現(xiàn)了。對于我來說這是一種成長,從他身上讓我學會了如何讓別人安心,讓經(jīng)銷商安心,讓我的家人、同事、朋友安心。

問:您覺得綠之韻人身上有一種怎樣的品質(zhì)?

答:無論是市場還是公司內(nèi)部,我覺得綠之韻人都非常有擔當和責任心,做任何事情會比較果斷、敢闖。也正是這幾個特質(zhì)我相信綠之韻會永續(xù)發(fā)展,下一個20年會更加美好。

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問:您認為公司經(jīng)營成功的原因是什么?

答:我覺得是安全感,不光給了市場安全感,也給了員工安全感。就像2003年創(chuàng)業(yè)的時候,董事長就規(guī)劃了要把公司搬到瀏陽工業(yè)園,然后又馬上建了自己的酒店和辦公樓,接著又有自己的工廠。這一系列的所有事情,讓這家企業(yè)做的更加完善,讓大家更有安全感。

這些年公司也經(jīng)歷了很多,比如疫情以及行業(yè)一些競爭,在這個過程中,我們至死不渝的堅持著自己要走的一條路。這些年董事長一直在履行他自己曾經(jīng)對市場的承諾,三個永不改變:提供至高品優(yōu)的產(chǎn)品不改變、保障經(jīng)銷商的利益不改變、把綠之韻打造成為所有合作者跟事業(yè)伙伴的生命共同體永不改變。

因為有這樣的底氣才會讓市場所有伙伴敢于去拼搏敢于去闖,而這三個不改變也一直激勵著我,讓我非常有底氣一直在大健康產(chǎn)業(yè)這條路上孜孜不倦的去堅持。

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問:工作生涯中最難忘的一件事是什么?

答:讓我印象最深刻的是公司酒店開業(yè)的時候,對于我們早期的員工來說是歡欣鼓舞的,酒店的杯子、碗等所有的物料上面都印著綠之韻集團的logo,那一天那一刻我內(nèi)心很驕傲很自豪,就是夢想照進了現(xiàn)實的感覺。

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問:您對綠之韻下一個二十年有什么祝福?

答:在未來的日子里,我們所有綠之韻人共同努力,堅持長期主義,把綠之韻打造成百年品牌企業(yè)。

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