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旅游、團(tuán)建難開工,創(chuàng)業(yè)者帶員工靠社交新零售靈活就業(yè)

2020-03-05    中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行        點(diǎn)擊:

  2020年春節(jié)前后的這場(chǎng)新型冠狀病毒肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱新冠疫情),成為何濤(化名)創(chuàng)業(yè)6年以來(lái)面臨的最大挑戰(zhàn)。

  他是杭州一家旅游公司的老板,受此次疫情的影響,年前公司超過20萬(wàn)元的春節(jié)長(zhǎng)線游訂單全部退單,年后“團(tuán)建”業(yè)務(wù)停擺,“開單”無(wú)望。

  “擁有2萬(wàn)名員工的西貝也就能支撐3個(gè)月,像我們這樣的中小企業(yè)情況更加嚴(yán)峻。”2月3日,何濤在起朋友圈里一篇《寫給身邊朋友的一封信》中寫道。

  在這封“信”發(fā)出的前一天,何濤下載一個(gè)做品牌特賣的App——貝倉(cāng),希望在公司原有青年結(jié)伴旅行和團(tuán)建業(yè)務(wù)按下暫定鍵之后,試試社交新零售,帶動(dòng)員工嘗試通過靈活就業(yè),尋找新的收入來(lái)源。

  疫情之下,靈活就業(yè)成“穩(wěn)就業(yè)“新途徑

  事實(shí)上,不僅僅是何濤,在本職工作和收入受疫情影響嚴(yán)重的情況下,靈活就業(yè)成為許多人的選擇。

  不僅如此,國(guó)家也積極鼓勵(lì)人們開展多種形式的靈活就業(yè)。

  近期召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上,提到“全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措”時(shí),便指出要“支持多渠道靈活就業(yè)”。

  前不久的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議也提出,“支持企業(yè)適應(yīng)群眾線上消費(fèi)需求增加靈活就業(yè)崗位”。

  從“共享員工”到在線兼職、云客服,再到美團(tuán)新增20萬(wàn)個(gè)靈活就業(yè)崗位的“春歸計(jì)劃”,疫情持續(xù)期間,靈活就業(yè)成為“穩(wěn)就業(yè)”的重要途徑之一。

  貝貝集團(tuán)旗下多個(gè)具有“社交”屬性的平臺(tái),為數(shù)百萬(wàn)會(huì)員提供“分享賺錢”的靈活就業(yè)崗位,大量會(huì)員通過貝店、貝倉(cāng)等平臺(tái),有了新的收入來(lái)源。

  帶員工“靈活就業(yè)“,一月賺4萬(wàn)

  以何濤為例。2月2日開始,他嘗試依托品牌特賣平臺(tái)貝倉(cāng),在自己的社交圈進(jìn)行貨品銷售。“剛開始自己也不太懂,每天都是官方推什么我就賣什么,素材和文案都是平臺(tái)制作好的,我就在朋友圈和群里發(fā)一發(fā)。”何濤說(shuō)。

  “我們會(huì)首先通過大數(shù)據(jù)初步遴選一些商品,然后再結(jié)合各個(gè)社群的銷售數(shù)據(jù)和實(shí)際需求,進(jìn)行精準(zhǔn)推送。讓數(shù)據(jù)和技術(shù)幫助剛?cè)腴T的‘小白’迅速成長(zhǎng)。“貝倉(cāng)總經(jīng)理姜瑩瑩介紹道。

  有了平臺(tái)的數(shù)據(jù)加持,何濤很快就入門了,“試水第一天我就賣了4500元的貨,我自己也很意外。“對(duì)此,何濤充滿了驚喜。

  而且,慢慢地,何濤自己也摸索出了一些“門路”,“在適合的群里賣貨效果更好。曾經(jīng)我在我們小區(qū)的團(tuán)購(gòu)群里,一天賣出了70多箱餅。”何濤介紹到。

  自己摸索出了一些門路后,何濤開始帶著員工和身邊的朋友一起做。“我看到想做的員工和朋友多了,就拉了群,也建立了自己的社群。”何濤表示。

  建立社群后,何濤便將他管理公司的經(jīng)驗(yàn)搬到了線上。如結(jié)合社群成員的不同需求和優(yōu)勢(shì),何濤進(jìn)行了分工,并安排了值班表。值班的社群成員負(fù)責(zé)搜集大家賣貨過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題,經(jīng)驗(yàn)就大家一起分享,有問題就共同想辦法解決,“社群內(nèi)部解決不了的,就找平臺(tái)溝通解決。“何濤說(shuō)。

  就這樣,短短一個(gè)月,整個(gè)社群的銷售額就接近50萬(wàn)元,何濤個(gè)人的收入也超過了4萬(wàn)元。

  線下超市開業(yè)難,線上生意不停歇

  無(wú)獨(dú)有偶,開小超市的陳芳(化名)一家,受疫情影響也比較大,“眼看著快出正月了,店里還沒開門,家人都很著急,但是也沒辦法。”對(duì)此,陳芳充滿了無(wú)奈。

  好在,從2019年3月開始,陳芳就在朋友的介紹下,做起了社交新零售,“當(dāng)時(shí)聽朋友介紹,貝店的會(huì)員買東西便宜挺多的,有些東西比我們自己線下進(jìn)貨還劃算,也能在店里賣,我就下載注冊(cè)了會(huì)員。”陳芳說(shuō)。

  疫情期間,物流稍微恢復(fù)之后,陳芳在貝店上的生意就“開張”了。“大年初幾,物流稍微恢復(fù)了一些,我就開始賣貝店的貨了。而且對(duì)于像我這樣的實(shí)體店批發(fā)業(yè)務(wù),貝店會(huì)主動(dòng)幫我們溝通供應(yīng)商盡快發(fā)貨,物流也更快一些。”陳芳說(shuō)。

  這樣一個(gè)月下來(lái),陳芳也有了一筆可觀的收入,“比一般上班族的收入還多一些,夠一家人的開銷了。”

  在貝店和貝倉(cāng),像何濤和陳芳這樣的靈活就業(yè)人員還有很多。

  事實(shí)上,不僅僅是這兩家平臺(tái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,多元化的靈活就業(yè)正在成為新增就業(yè)的新生力量,各種類型的數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)則會(huì)成為提供靈活就業(yè)崗位的主力軍。而這些,則構(gòu)成了中國(guó)經(jīng)濟(jì)應(yīng)對(duì)疫情的韌性。

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