【賽迪網訊】11月14日消息，據國外媒體報道，微軟Windows業務總裁辛諾夫斯基的離職引起了諸多人的猜測：他的離職究竟是因為公司內部人事斗爭還是因為業務原因？ 很多推特及郵件用戶認為，辛諾夫斯基離職的真正原因是因為Windows 8及Surface RT銷售業績不佳造成的。但Windows 8于三周之前上市發布，現在要判斷Windows 8及Surface是否成功還為時尚早。 而分析人士認為辛諾夫斯基的離職是因為公司內部的人事斗爭。相關分析師最近搜集了一些有關辛諾夫斯基的資料，認為其與微軟的許多高管不和，甚至和CEO史蒂夫鮑爾默之間也存在爭執。 分析師認為辛諾夫斯基的離職并不代表Windows的產品策略在短期之內會發生任何變化。如果由技術主管朱莉·拉森-格林及首席財務官塔米·瑞勒改變目前的產品發布計劃——例如在2014年發布Windows 9，那就會令人感到非常意外。需要指出的是，辛諾夫斯基離職的時間并不像一些人認為的那么異常——因為Windows 8的技術工作已經結束，并且已經正式發售。微軟一般在產品發售、新開發周期開始的時候，管理層會進行人事調整。此外，每年年底(當然年中也會有許多次)，一般也會進行重組，有時涉及一個部門，有時則涉及多部門。 微軟最近發布的委托書顯露出可能將進行重組的痕跡，“明年，微軟將采用不同的方法來衡量各部門的業績，不再強調五個獨立部門各自的業績�！�2013年的考核標準將由對各部門業績進行考核向多部門以及整個公司業績進行考核轉變，而這一變化與我們提供綜合產品及服務的業務策略相符合，這需要各部門進行更深入的協作’�！边@一考核方法看重的是協作。這可能意味著包括使用其他團隊的代碼、不阻礙其他部門在競爭平臺上發布產品等。 然而，辛諾夫斯基在微軟以獨斷專行著稱。曾有傳言稱辛諾夫斯基將負責微軟更多的業務部門。但直到最近，包括鮑爾默在內的微軟高管層都作出讓步，允許辛諾夫斯基作出他認為合適的管理決策。此外，與辛諾夫斯基不和的高管都離職了。

(責編：破曉)