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歐德寧辭職打破慣例 英特爾或引入“外援”

【賽迪網(wǎng)訊】11月21日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,周一新聞傳出,英特爾CEO歐德寧將于明年5月退休,較之他們過(guò)去總是安排妥善的繼任計(jì)劃,這無(wú)疑是個(gè)巨大的變化。公司首席執(zhí)行官的標(biāo)準(zhǔn)退休年齡是六十五歲,而歐德寧才六十二歲,更重要的是,現(xiàn)在大家還沒(méi)有看到任何顯而易見(jiàn)的繼任者。對(duì)此,MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)撰文指出,英特爾CEO歐德寧提前退休,公司不排除從外部尋找其繼任者的可能性,這一反傳統(tǒng)的事件意味著面對(duì)當(dāng)前行業(yè)的重大變革,英特爾的董事會(huì)或許已經(jīng)在考慮使用非常手段。 普萊蒂在文章中表示,歐德寧宣布退休決定時(shí)尚無(wú)明確的繼任者,以及英特爾宣布不排除從外部尋找新任首席執(zhí)行官的可能性,這兩大令人吃驚的事實(shí)都意味著英特爾董事會(huì)的想法可能已經(jīng)發(fā)生了變化,覺(jué)得可能是時(shí)候從外部引入新鮮血液了。 英特爾現(xiàn)在正處于一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)刻,他們的核心市場(chǎng),即個(gè)人電腦市場(chǎng)正經(jīng)受著諸如智能手機(jī)和平板電腦等新起的移動(dòng)設(shè)備的重大沖擊。迄今為止,英特爾在智能手機(jī)市場(chǎng)上還說(shuō)不上有什么像樣的進(jìn)展,在那里,占據(jù)統(tǒng)治地位的處理器都是以ARM Holdings Plc。(ARMH)的設(shè)計(jì)為藍(lán)本。 Piper Jaffray分析師理查德(Gus Richard)在周一的一份研究報(bào)告當(dāng)中稱,“可以說(shuō),英特爾現(xiàn)在所遭遇的嚴(yán)酷挑戰(zhàn),后個(gè)人電腦時(shí)代的困境,正種因于他們首席執(zhí)行官過(guò)去八年的工作之中。”同時(shí),其表示,“伴隨個(gè)人電腦市場(chǎng)的步履愈來(lái)愈艱難,英特爾只能轉(zhuǎn)向移動(dòng)的方向,而且制造部門(mén)也面對(duì)著愈來(lái)愈大的壓力。” 外部人選入主一家科技公司并獲得成功,這樣的情況并不多見(jiàn),但例子也有幾個(gè),比如當(dāng)初RJR Nabisco的郭士納(Louis Gerstner)擔(dān)任了IBM首席執(zhí)行官,就是非常著名的故事。IBM在郭士納的帶領(lǐng)下獲得了成功,但是該公司現(xiàn)在又回歸傳統(tǒng)路線,重新從公司內(nèi)部提拔首席執(zhí)行官了。 業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,外部人士入主的可能性是很大的。 Raymond James分析師莫塞斯曼(Hans Mosesmann)在研究報(bào)告中表示,“我們更加相信,英特爾將從外部尋找首席執(zhí)行官。”
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