免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

實時滾動新聞

PC渠道下沉與產品轉型:廠商或迎第二春

  而戴爾的戰略考慮與惠普類似。戴爾一名全球高管對記者表示,為了保證企業轉型所擁有的渠道支持,戴爾會加強對低端、新興市場和低價產品的培育、開發力度。

  深耕中國市場的聯想,也是渠道下沉的有力推動者。2012年三季度,全球PC市場銷量較上年同期下降8%,但聯想PC在該季度仍以10.3%的增長率獲得增長。

  財報顯示,2012年三季度,聯想在中國區的銷售額為39億美元,較上年同期增長20%,占聯想總銷售額的44%,占中國PC總銷售量的35%。

  聯想控股董事局主席柳傳志也對本報表示,隨著投資驅動向消費驅動的轉型,中國農村市場有很大的開拓空間。而聯想中國區總經理陳旭東對本報表示,能夠取得上述成績,與聯想在中國5~6級城市或農村的積極開拓有關。

  事實上,渠道下沉并非只局限在中國市場,向巴西、中東、非洲等新興海外市場拓展也是PC廠商們所采取的策略之一。財報顯示,聯想在亞太、拉美地區的上年三季度營收同比增長1.6%,占聯想總銷售額的21%;歐洲、中東及非洲地區的營收同期增長12%,占聯想總銷售額的21%。

  陳旭東表示,全球市場的均衡分配,不過度依賴于單一市場,使得聯想在PC上擁有了較強的抗風險性。

  業務轉型

  不過,即使在渠道上有所改善,在移動化浪潮下,PC的市場需求減弱仍是不爭的事實。為了擁有更大的競爭力,PC廠商們不得不進行業務結構的調整。

  惠普、戴爾等,將未來業務押寶在企業級領域。服務器、軟件成為了它們重點投入對象。服務器、軟件,較高的毛利率,以及與PC渠道的共性,是惠普們堅持轉型的理由。此外,軟硬融合也被業界認為是未來十年IT領域的一大趨勢。

  而與上述不同,聯想集團更強調在既有的制造業基因下去橫向拓展。智能手機、平板、智能電視等組成聯想即將發力的PC+業務。而PC+也被業內視為聯想在取得全球PC市場第一后的首要戰略。

  2012年三季度,聯想移動互聯和數字家庭業務營收達7.18億美元,較上年同期增長155%。其中,智能手機在該季度出貨量達700萬部,較上年同期增長18倍,并以中國區14%的市場份額,僅次于三星,位列中國市場第二。

  此外,聯想智能手機也將復制聯想PC的出口模式,涉足東南亞、俄羅斯等海外市場。

  據了解,在開放市場渠道方面,聯想智能機已取得盈利;而在運營商渠道上,由于要完成合作方的規模要求,毛利率較低。不過,陳旭東認為,聯想智能機的發展符合目前以市場規模擴張為主的階段性戰略。

  渠道下沉和產品轉型,或是PC巨頭們拿到船票的重要途徑。

()

<<上一頁 1 2
贊助商鏈接
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

新 聞

推薦排行熱點
  1. 12013年影響小企業的七大技術發展趨勢
  2. 22012年9大不靠譜預測:科技大佬占7席
  3. 3數字化如何影響全球消費者行為
  4. 4三星設備驚現漏洞 或使手機變磚塊
  5. 5中移動收回尾號888的手機號稱其屬于“國家優
  6. 6警方已對聯通充值卡失效立案 聯通未正面回應
  7. 7國產手機品牌被曝預置“吃費程序” TCL、天語
  8. 8《江南Style》獲世界吉尼斯認證
  9. 9北京聯通強制綁定3G手機業務被指霸王條款
  10. 10微信成騙子詐騙新工具 向留學生父母討“學費
  1. 1國產手機品牌被曝預置“吃費程序” TCL、天語
  2. 2方舟子猛攻之下 360操控用戶電腦手段曝光
  3. 3海爾日本因冒煙事故召回33萬臺洗衣機
  4. 4神舟電腦3度IPO失敗 創業板特質欠缺
  5. 5汽車導航打假:飛歌、圖音、科駿達涉嫌侵權
  6. 6富士施樂加碼在華業務 追加投資700萬美元
  7. 7唯冠欠律師費案 維權團隊“內訌”
  8. 8數字化如何影響全球消費者行為
  9. 9方舟子質疑360流氓 360邀方舟子做顧問
  10. 10北京聯通強制綁定3G手機業務被指霸王條款
  1. 112月投訴統計分析報告:網絡購物亟待規范
  2. 2京東再出安全事故 用戶賬號莫名被盜
  3. 3中興手機主板有“缺陷” 新機換5次仍有問題
  4. 4淘寶雙十一不僅僅是超售
  5. 5美素佳兒2段金裝奶粉里有紅色異物
  6. 6盤點2012年度全國十大消費熱點投訴
  7. 7家電、電信業投訴成2012年度消費者投訴重災區
  8. 8銳志剎車失靈出車禍 廠家稱剎車沒問題
  9. 9東風悅達起亞智跑新車導航黑屏
  10. 1011月投訴報告:軟件問題成為產品質量“軟肋”
中國質量萬里行 | 聯系我們 | 網站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2012 京ICP備1200455號
主站蜘蛛池模板: 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 一区二区三区精_日韩在线视频精品_99精品欧美一区_国产色系视频在线观看_亚洲一区二区三区高清av_亚洲成人超碰_亚洲一区二区无码影院_97无码人妻福利免费公开在线视频 | 三级精品在线_国产成人片视频一区二区_精品国产一区二区三区久久狼_天天摸夜夜添夜夜无码_99在线精品国自产拍不卡_亚洲www网站_日韩大片在线永久观看视频网站免费_吖v国产高清在线播放 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 亚洲免费天堂_麻豆.www_日本中文字幕精品_麻豆视频在线观看免费_上流社会韩剧免费观看_涩涩屋导航_久久亚洲精品成人_天堂资源中文网 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 人人妻人人妻人人妻碰碰_国产精品免费一级在线观看_亚洲色无码中文字幕YY51999_亚洲综合二_狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_亚洲综合日韩中文字幕_国产精品福利啪在线观看_伊人久综合 | 先锋影音在线资源站91_国产免费一级淫片_四虎黄色网址_久草热8精品视频在线观看_大学生一级片_国产在线a_欧美特黄特色视频_精品成人乱色一区二区 | 国产视频一_色偷偷女人的天堂亚洲网_亚洲国产成人精品无码区2021_韩国一级片视频_亚州国产精品精华液_8X成年视频在线观看_各种少妇正面着BBW撒尿视频_偷拍自拍视频在线 | 免费网站看v片在线成人国产..._日本嫩草_搜索黄色毛片_亚洲在线一区_自拍超碰在线_国产99久久久久_91精品国产亚一区二区三区老牛_国产午夜福利久久网 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | 手机在线观看日韩av_天堂成人在线_国产91中文_欧美日韩国产精品一区二区三区四区_亚洲精品2_japanesemon乱_av无码天一区二区一三区_蜜臀成人av | 国产一在线精品一区在线观看_岛国av大片_日日爽夜夜操_久久艹天天艹_噜噜高清欧美内射短视频_妺七AV导航福利_国产高清不产二区三区_久草在线视频在线 | 久久久久久久一级_69av导航_av高清免费_91精品欧美一区二区三区_成人免毛片_久久一级网站_中文字幕亚洲区_六月婷婷影院 | 曰韩免费视频_中文字幕丝袜第1页_视频精品久久_久久国产午夜精品理论片_成人免费国产精品视频大全_人妻被丑老头玩的潮喷_亚洲av无码国产一区二区三区不卡_天堂亚洲欧美在线中文 | 欧美a色_午夜光棍福利_91夜夜_大尺度露器官的三级_色爱区成人综合网_99视频国产热精品_国产精品免费久久久久软件_99亚洲男女激情在线观看 | 爱色影wwwcom_亚洲无人区码一二三码区别图片_人妻精品动漫H无码_日本一区二_国产自啪精品视频网站丝袜_在线免费观看毛片视频_爱爱一级_色涩av | 中文字幕在线观看一区二区_日本极品少妇videossexhd_欧美中文一区_亚洲成人www_国产精品一级无遮挡毛片_香蕉av久久一区二区三区_VideOS性饥渴_国产精品萝li | 成人综合视频在线观看_91久久影院_看欧美ab黄色大片视频免费_黄色一级片免费在线观看_国产voyeur精品偷窥222_奇米7777欧美日韩免费视频_日本精品一区二区三区四区的功能_国产在线高清视频无码 | 日本a优视频_AV日韩人妻黑人综合无码_亚洲精品永久视频_一级片日韩_www.噜噜噜_2018天天干夜夜操_内谢69ⅹxxx免费视频_69久久无码一区人妻A片 | 国产裸体写真av一区二区_337p日本大胆欧美人_久久久久久久亚洲AV无码_国产在线高清精品_亚洲成色精品一区二区三区_99久久免费精品国产免费高清_激情五月人体_国产iv一区二区三区 | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 | 亚洲小视频在线观看com_成年网站在线_久久伊人精品中文字幕有软件_天天噜噜噜在线视频_精品国产影院_一区二区三区国产亚洲网站_久久精品88_国产精品久久久久久av | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 亚洲Av无码专区国产乱码在线观看_a级黄色毛片免费播放视频_免费毛片大全_国产精品看片_国产美女自拍一区_永久中文字幕_欧美精品亚洲精品日韩专区_国产一区二区视频在线免费观看 | 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米_日本翁妇免费视频_欧美乱码伦视频免费_久久久噜噜噜久久久精品_97中文字幕第20页_亚洲最色网_国产精品一级片_野外一级片 | 中文字幕在线精品中文字幕导入_╳╳╳无尽动漫性视频_无码专区人妻系列日韩精品少妇_全部露出来毛走秀福利视频_国产高清成人在线观看_黄色在线_日韩毛片久久久_欧美网站一区二区 | 欧美久久久久_久久国产精品亚洲人一区二区三区_久久久成人毛片无码_亚洲一区二区在线看_美女张开腿黄网站免费_亚洲大片69999_中国精品少妇hd_精品欧美国产 | 欧美激情高潮无遮挡_成人无码区免费a片www_成年女人免费视频播放人_2015天堂网_精品一二三区视频_久久久天堂国产精品女人_成人无码潮喷在线观看_亚洲AV永久无码天堂网毛片 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_久久伦理_欧美日韩视频免费在线观看_欧美国产日韩成人_神天至尊动漫免费观看高清_最近中文字幕在线免费视频_久久久999精品_一级大片免费看 | 成人无码A区在线观看视频_亚洲一二三四果冻传媒_欧美香蕉爽爽人人爽_伊人网91_极品国产91在线网站_丁香五月综合久久激情_亚洲在人线_精品一品国产午夜福利视频 | 狠狠操综合_99热这里只有精品5_国产aⅴ精品_日本在线视频www色_97夜夜澡人人波多野结衣_欧美一级一区二区三区_国产精品自拍系列_日韩精品免费综合视频在线播放 | 欧美成aⅴ人高清WW_亚洲色大成网站WWW永久麻豆_成全视频免费高清观看在线动漫_亚洲VA在线VA天堂VA欧美VA_2023天天操_视屏一区_a视频免费观看_国产成人综合久久精品 | 亚洲免费高清视频_国产大片一区_欧美精品入口蜜桃_国产高清免费在线观看_四虎在线免费_精品国产乱子伦_蜜桃av色_国产精品女人久久 |