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傅盛:人生需遇貴人 我的貴人是雷軍與張穎

傅盛:人生需遇貴人 我的貴人是雷軍與張穎

金山網絡CEO傅盛(微博)

傅盛:人生需遇貴人 我的貴人是雷軍與張穎

金山軟件董事長雷軍(微博)

傅盛:人生需遇貴人 我的貴人是雷軍與張穎

經緯創投合伙人張穎(微博)

騰訊科技訊(樂天)3月18日消息,金山網絡CEO傅盛近日談及創業經歷時表示,人生需要遇到貴人,小米科技董事長雷軍和經緯創投合伙人張穎,就是自己人生中的貴人。

傅盛回憶說,當初從360離職后,接到張穎的電話,那時經緯剛剛開始在中國的業務,張穎邀自己去經緯,而自己卻覺得更適合創業,張穎給的意見是,先學一學投資,之后找準方向再創業�!皠e人說人生遇貴人,張穎就是我的貴人,很幸運在那個時間遇到他,就這樣進入了創投圈開始跟圈子里的人有交流了。”

離開經緯后,傅盛開始創業歷程,不過,他依然面臨困惑。傅盛說,從360出走時,雖然職務是360安全衛士總經理,管理獨立事業部,但對未來方向不清楚,而且正值金融危機,能否獲得融資都是巨大疑問。這個時候正好遇到雷軍,雷軍問自己為何不創業。

“我說,反正我手頭有十來萬塊錢,找一個團隊,在郊區包一個房子,上層住人,下層工作,每人每月發點生活費,找個阿姨做飯,如能撐一年,說不定事情有轉機。”那是傅盛難忘的經歷,當時太太沒工作,小孩只有三個月,就把妻兒送回老家。雷軍給自己很多指導,最重要的一條就是要順勢而為。

在禁業期過了之后傅盛又開始做安全。傅盛說,雷軍知道后,當時就提議,可牛可跟金山網絡合并,有傅盛來全力做這個事情,這樣可以獲得一個超速的增長�!爱敃r很激動,可牛在那么艱難的時候,我把老婆孩子送回家,現在我去老家接孩子,孩子都不讓抱,從一個民房創業,現在跟金山合并,那種經歷……”

如今金山安全與可牛已合并兩年多,金山網絡年營收也已突破3億元,擁有金山毒霸、金山安全衛士、獵豹瀏覽器等多款產品的金山網絡,還在百度、360等“大個頭”互博中左右逢源,獲得自己的利益,正式告別當初合并時人心渙散、毒霸免費收入大減的尷尬境地。

傅盛生命中的兩個貴人依然在支持著金山網絡的發展,雷軍是金山軟件董事長,張穎則是金山網絡的投資人。傅盛說,相信未來金山網絡會有更好的發展。

以下為文字實錄:

今天來聽我分享的朋友大概都知道我以前的經歷吧。之前在網上各種說法都有,簡單的說一下那段經歷,進入奇虎之后,我領導四個人的小團隊在一個非常不起眼的地方做安全產品,最開始叫流氓克星,后來我把它改名叫360安全衛士。

最后在我們的努力下,360安全衛士這個產品得到了出乎意料發展,增長的很快。而奇虎本身是以搜索起家的公司,在當年的兩輪兩千萬美金融資中,融資計劃書里寫的其實都是搜索,沒有一點安全的影子。

在08年上半年的時候,360安全衛士的用戶已經到了一億多,但奇虎搜索的市場占有率非常低,停掉網盟的流量大概每天只有不到一百萬的PV。另外軟銀幾億美金投資人人網也給了周老板刺激,讓周老板覺得全面做360安全衛士是唯一的出路。

當時還蠻開心的,感覺自己的產品終于受到重視了,至少工資可以加一點。后來發生的一系列事情,讓我感覺在這個環境下已經沒有心情在好好工作了,所以當時的離開也是沒有預料到的,當時的感覺真是兩眼一摸黑啊。

我是8月16號離職的,為什么記的這么清楚了,因為那天正好是日本投降的日子。離職那天的下午我接到經緯創投創始人張穎的電話,那個時候經緯剛剛開始了在中國的業務,張穎邀我去經緯,我卻覺得自己更適合創業,然后張穎說你可以先學一學投資,之后找準方向再創業。別人說人生遇貴人,張穎就是我的貴人,很幸運在那個時間遇到他,就這樣進入了創投圈開始跟圈子里的人有交流了。

后來一個做天使投資的朋友問我想不想見雷軍,我說太想了,那簡直就是偶像級的人物。在08年年底的時候,我們見了面。當時他問了我一些問題,其中有一個是360發展的如此迅速是我的功勞大還是周鴻祎(微博)的功勞大?這個問題其實很考驗人的,我說是周鴻祎的功勞大,雖然他沒怎么管我,但是公司的構架還是很重要的,為我省了很多麻煩,讓我在一個健全的環境下能全身心的把精力投入到產品上面,不需要考慮產品以外的東西。當時雷總對這個答案還是挺滿意的,通過這個問題的答案,他對我也有一個大概的了解,也知道我是在如何思考問題的。

在我整個創業過程中,雷總幫了我很多忙。我在創業過程中的第一個感悟就是你要遇到你的貴人,如果沒有人幫你,人定勝天只能是一個口號,遇到這兩個貴人之后,我就開始了自己的尋找之路。

創業到底選擇哪個方向,其實當時也是很糾結的。在創業的時候我遇到了幾個問題。第一,那個時候正好是美國金融危機,也不知道能不能融到錢;第二,雖然當時我的職位是360安全衛士總經理,管理著一個獨立的事業部,但是大家知道在這之前我只是一個產品經理,那會兒我天天在做產品對整個業界都沒有太多的了解,所以離開奇虎時,要做什么方向真的不知道。

那會兒雷總問我怎么去創業,說實話我也不知道,便答道我先做起來再做說,他說那你怎么做起來了,我說,反正我手頭有個十來萬塊錢,找一個團隊,在郊區包一個房子,上層住人,下層工作,每人每月發點生活費,找個阿姨做飯,如果能撐一年,說不定事情就會有轉機。這段話其實比較打動雷總,后來有一次我們內部講話的時候,他也提到了這一點說我的創業決心很大。我自己從來沒有創過業,也沒有多少錢,既然要做,只能全力以赴。后來,我真是這么做的,那個時候我太太沒有工作,小孩只有三個月還沒有到周歲,我就把他們送回老家了,之后便招人開始創業。

方向上怎么選了,想了很久,當時最熟悉的是安全工具,但是當時答應了奇虎十八個月不做安全。在360做軟件管理的時候,發現了有一個軟件叫I see 放下載量非常高,我想圖片處理還是有一定空間的,所以做了一個可牛影像。當時我們的目標是打敗光影魔術手,因為在做360的時候沒多久就把下載量做到了一百萬,然后我想,我們做一個圖片處理軟件,怎么著也得50萬吧。

當時也忽略了360的成功其實有很多天時地利人和的,雖然有自己的努力,但是那些更為重要。雷總教會我,順勢而為,圖片軟件本身就不是安全的大分類,所以它整個的成長就不會像安全軟件那么快,但是當時,我們心里比較急,我們花了一年的時間把可牛影像的下載做到了每天十萬左右,也沒什么推廣,主要是憑借一些功能,做的還可以,但是當時內心是非常的糾結,完全對不住自己創業。

然后在團隊規模不大的情況下,又開啟了第二條戰線,除了可牛影像以外又做了可牛看圖,現在證明是錯的,無論什么時候創業都要做減法而不是做加法,在當時的我們叫“攜360之余勇”,還是有點心高氣傲的;另外我們的競爭對手做了美圖秀秀,它是蔡文勝投資的,有很多推廣資源;他們的產品經理是80后,說實話他們美圖的技術不如我們,但他們的想法很的創意,對大圖片的處理很慢那他干脆就不處理大圖片,他把大圖片自動轉成1280以下的,專門滿足QQ秀QQ空間的用戶需求,然后又想出了一些眼睛變大、皮膚變白、加睫毛這樣的功能,我屌絲男一個,又不秀照片,要做出這樣的功能,實在太難了。

所以當時我就陷入了很深的思考,我能把一款安全軟件做到那么大的下載量,做圖片軟件卻做不過美圖秀秀,想了很久才找到答案。第一,我不是那種愛秀照片的人,如果你作為一個產品經理,你對這行都沒有了解,沒有興趣,你想做出好的產品,非常難;第二,我在這個行業還沒有積累,做可牛影像之前我是做上網助手、網絡清理這一類的,所以沒有積累,一個人必須得有積累的。那個時候我讀了一本書叫《異類》,書里面有個理論叫一萬個小時定律給了我很大的感觸。

這個是我做可牛的過程中,對產品、對渠道對、用戶體驗一次重新的理解。創業的時候可牛是一家獨立的公司,而不是在一個公司框架下面,有很多困難,比如說融資,你從來沒有談過融資,也不認識風投,怎么談了,都是一點點摸索,這個時候你還要做產品這是非常困難的,復雜度在加大。第二是你如何從一個產品經理轉化成為一個創業者,如果你是產品經理你只需要考慮這個button放在哪里,這個功能如何實現。但是如果你是創業者,那要考慮的問題就實在太多了,比如你融多少錢,你的錢怎么花,你的人才團隊怎么去構建,每一個旅程碑怎么給大家士氣。

當時我們十來個人的團隊在東三環的一個兩居室中辦公,那個時候我們招人都很困難,別人一看你在民房里面辦工,都不愿意來,甚至出現過上午剛招進來,下午就走的情況。當時為了招到人,我就把投資人的辦公室借過來用,面試時我跟他們說,你看這個是我們的投資人的辦公室,雖然我們的辦公室現在很簡陋,但是未來我們會變的很強大,即便如此還是出現過面試的時候愿意來,一推開公司大門就心生退意的人。

以前你在一個大公司的框架下是永遠不會出現這樣的難題的,還有就是招的人你如何去管理,你的團隊如何去擴建,什么時候該花錢,什么時候不該花錢,我現在經常反思的就是當時沒有把融到的錢快速花出去。因為08年是金融危機,09年也算,所以我當時一直在想怎么把我融到的錢分三年花出去。當我和金山合并的時候,我賬上三分之二的錢都沒有花掉,我是非常省的,這種省錢看上去是在少花錢,其實是在錯過你的創業機會。

當你真正進行下輪融資的時候,其實你沒有花完的錢就是再浪費你的創業機會,由于你不舍得花錢,你就招不到好的人才,你給不出好工資,你業務的拓展就會出現問題。所以我們在創業過程中遇到的很多問題,是你在做產品的時候遇不到的�?膳5慕洑v使我從一個產品經理變成了一個創業者。對我這個一天花不到十塊二十塊錢的人,怎么去花幾百萬人民幣,還是有的挑戰的。

禁業期過了之后我又開始做安全,當時雷總知道了,就說可牛不如跟金山網絡合并,你來全力做這個事情,這樣你可以獲得一個超速的增長。當時很激動,可牛在那么艱難的時候,我把老婆孩子送回家,現在我去老家接孩子,孩子都不讓抱,從一個民房創業,現在跟金山合并,那種經歷……

但是心里又在想創業的目標是做出一個好的產品,不說改變世界吧,去滿足你的成就感,你有一個機會,現在可以成建制的研發團隊,又有品牌,又有隊伍,這樣可以極大的縮減你在創業過程中遇到的風險,你很快能進行陣地戰,成功的機會還是非常大的。

那會兒我跟創始團隊的人說,我們就把它當成一次超大規模的融資,因為一個創業公司要發展的好,必須多次融資然后吸引好的團隊。最后我想了很久合并的事情就敲定了。這里其實有很多小故事啦,限于時間我就不講了。從今天看,我們邁的這一步是對的。

跟金山合并,我又經歷了從怎么管理小團隊到管理一個大公司的蛻變,因為我在360的時候,基礎研發團隊只有二十人不到,然后我整個管理的團隊不超過70人,當合并時候,可�?偣膊�70人,然后金山安全大概有四百多人,然后合并完了是一家五百人的公司,我只管理過70人的團隊,當時一下要管理500人的公司,也是很大的一個挑戰。從今天的結果上來看,我基本上沒出什么大錯。對于我而言,怎么去管理大團隊,怎么進行文化融合,北京、珠海、鄭州,三地進行實時管理,在管理上也學到了很多的東西。然后現在的研發團隊,跟之前創業時的又不一樣,那個時候想好的就是在一個點上不斷的做,一個按鈕怎么放,一個界面怎么設計,今天我們有這樣的團隊,有這樣的規模,超過1.5億的用戶如何發揮這家公司的優勢 ,如何在整個行業鏈中做好自己的卡位,然后在整個自己的定位上開發出讓用戶感受不一樣的產品,都是巨大的挑戰。

金山網絡合并以后的兩年內,我記得我接手的時候金山毒霸的日活躍量大概是700萬,現在是5000萬,從一個產品到安全衛士,到獵豹瀏覽器,去年的收入大概超過三個億實現了營收百分之百的增長,相信未來我們會有更好的發展。

 

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