英才網(wǎng)聯(lián)總裁陶惠瓊女士
中國質(zhì)量萬里行雜志
趙曉曉
3月初，國內(nèi)三大招聘網(wǎng)站業(yè)績陸續(xù)披露，經(jīng)營現(xiàn)狀令人堪憂，網(wǎng)絡(luò)招聘市場前景變得撲朔迷離。
日前，北美最大的在線招聘網(wǎng)站運營商凱業(yè)必達(dá)與上海萬勝科技聯(lián)手，成立國內(nèi)第一家在線招聘合資公司，標(biāo)志著中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場競爭將進(jìn)入白熱化，也預(yù)示著網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)洗牌變局悄然醞釀。在一場快魚吃慢魚，大魚吃小魚的角逐中，誰將笑到最后？
國內(nèi)首家分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)此時卻顯得胸有成竹。
英才網(wǎng)聯(lián)總裁陶惠瓊表示，合資企業(yè)的進(jìn)駐，正好說明中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場還有更大的開發(fā)空間，而市場的蛋糕將更多地留給負(fù)責(zé)任的企業(yè)。
陶惠瓊說：“我們的服務(wù)模式與三大招聘網(wǎng)站有本質(zhì)區(qū)別。如果用大賣場與專賣店做比喻的話，我們就是專賣店。大賣場靠的是‘量’，專賣店則是以質(zhì)取勝。在專賣店里購物，客戶會享受更高端、更專業(yè)、更精細(xì)的服務(wù)。求職者只要打開800hr導(dǎo)航網(wǎng)站，點擊與自己專業(yè)相匹配的行業(yè)網(wǎng)站，就會輕松找到合適崗位。這就是分行業(yè)招聘網(wǎng)站帶給求職者的便利。”
據(jù)了解，英才網(wǎng)聯(lián)旗下現(xiàn)擁有建筑、醫(yī)藥、金融、化工、機械、傳媒、服裝、教培、IT、電子10個行業(yè)招聘網(wǎng)站，擁有強大的專業(yè)人才庫，自創(chuàng)建以來，一直遵循誠實守信的原則，為供需雙方搭建了一個高品質(zhì)的專業(yè)人才服務(wù)平臺。
陶惠瓊表示，目前網(wǎng)絡(luò)招聘市場存在的一些亟待規(guī)范的營利模式，現(xiàn)階段招聘網(wǎng)站普遍是靠收取企業(yè)的會員費來賺錢，而企業(yè)往往把招聘信息一發(fā)布，就會收到數(shù)以百計的簡歷，可能第一天就招夠人了，但既然會費已經(jīng)按月（或者季度、年度）繳納了，企業(yè)還是會把招聘信息掛在招聘網(wǎng)站上，變相做廣告。此前已有新聞爆出內(nèi)幕，一些企業(yè)青睞招聘網(wǎng)站的原因不只是招聘人才，而是更看中把信息掛在招聘網(wǎng)站，低成本換來的廣告效應(yīng)。
“這是對求職者不負(fù)責(zé)任的做法。許多求職者投出簡歷后石沉大海，在不明真相中重復(fù)投遞，這無形中增加了求職成本。英才網(wǎng)聯(lián)一直在嘗試以賣職位為營利模式——客戶在第一時間發(fā)布招聘職位廣告，如招聘到合適人才，就把招聘廣告撤下來。這樣的做法，將會為求職者提供一個明明白白找工作的平臺。”陶惠瓊說，“網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)已經(jīng)過了跑馬圈地的狂熱發(fā)展時期，進(jìn)入理性規(guī)范階段。此時，網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)要實實在在做事，以高品質(zhì)服務(wù)為第一要素，為求職者負(fù)責(zé)，更要為行業(yè)市場早日進(jìn)入規(guī)范化發(fā)展盡力。”
在談到英才網(wǎng)聯(lián)面對越來越激烈的市場競爭，以及不容樂觀的行業(yè)現(xiàn)狀，如何一邊打造責(zé)任企業(yè)形象，一邊尋求更大發(fā)展空間時，陶惠瓊說，“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，規(guī)范行業(yè)市場，不能只靠一家公司來完成，而是需要整個行業(yè)自律，同時更需要廣大企業(yè)配合。”陶惠瓊表示，英才網(wǎng)聯(lián)會說服客戶按照職位重要程度來支付服務(wù)費，而不是按時間，這也是未來招聘網(wǎng)站向規(guī)范化發(fā)展的基本條件。
“一個有強烈社會責(zé)任感的企業(yè)，追求的不只是利益最大化，更要考慮廣大求職者和客戶的利益。我們現(xiàn)在更關(guān)心參與網(wǎng)絡(luò)招聘會的求職者是否得到面試機會，是否找到合適的崗位。”陶惠瓊表示。
據(jù)悉，為了體現(xiàn)真正為求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度，英才網(wǎng)聯(lián)從去年8月起，就連續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘會活動。目前，10個行業(yè)網(wǎng)站開展了二十多場網(wǎng)絡(luò)招聘會，覆蓋珠三角、長三角、華北、華東、華中等區(qū)域。網(wǎng)絡(luò)招聘會以其不受地域限制、快速精準(zhǔn)等優(yōu)勢，與現(xiàn)場招聘會形成優(yōu)勢互補，吸引了眾多求職者，與傳統(tǒng)招聘會的效果相比高出幾十倍。
