免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

實時滾動新聞

吳敬璉:中央應盡快建改革工作班子 時間緊迫

  昨日,中國經濟50人論壇2013年年會以“改革的重點任務和路徑”為題展開。經濟學家吳敬璉呼吁,中央應盡快建立體制改革工作班子,開始進行前期研究工作。這一呼吁得到其他經濟學家的普遍響應。

  中國經濟50人論壇是非官方的、公益性的經濟學家組織。其中5人在十八大上當選為中央委員,2人當選為中央候補委員。

  呼吁總領改革藍圖的機構

  吳敬璉在昨日的主題演講中說,當務之急是啟動研討和制定改革的總體方案,其中要深入研究改革的頂層設計和整體規劃,明確提出改革的總體方案、路線圖、時間表。

  吳敬璉認為,原本市場經濟體系是一個利益多元化的綜合體系,但近年來利益格局固化,要做一些根本性的改動,會對原來的利益格局發生大調整,引起許多矛盾、阻力和抵抗。他認為,如果中央不抓頂層設計,在各個部門完成設計、形成格局以后,再協調就難了,因此要建立一個中央直接領導的工作班子來統籌協調。

  經濟學家張維迎昨日也重提其觀點,他說應該成立“國家改革委員會”,由總書記或者總理來當主任。

  經濟學家這樣的呼吁,在早先的經濟改革中曾有先例。按照吳敬璉引述的《江澤民與社會主義市場經濟體制的提出》一書的內容,在1991年開始的改革中,中央曾就總體方案的設計起草了6個月時間,而之前的調研、座談等籌備時間則更久,不少經濟學家和社會人士都參與其中。

  中共中央政策研究室副主任鄭新立則在發言時說,“不說恢復體改委,重建一個體改委也可以……總之一定要有一個專門的機構來研究改革方案,讓部委制定改革方案,這樣是做不成的。”

  稱改革時間緊迫

  吳敬璉昨日說,現在,時間已經很緊了,“如果我們希望在十八屆三中全會能夠把這個總體方案、路線圖、時間表制定出來的話,現在應該說時間很緊”。張維迎則認為,現在可能是改革最后的時間窗口。

  中國銀行首席經濟學家曹遠征在論壇上說,這幾年是難得的一個機會,一個窗口期,應該緊緊抓住這個重大的改革機遇。

  “一方面是民意為財稅改革提供了機遇,目前的匯率走勢為開放資本項目、增加人民幣彈性提供了機遇,當前的低通脹環境為資源價格改革提供了機遇,我們可以通過建立改革委員會來設計并監督改革的執行,避免改革時機被貽誤。”他說。

  - 爭鳴

  易綱:對設計大系統存疑

  央行副行長、經濟學家易綱昨日在中國經濟50人論壇年會上對設計大改革方案提出疑慮。

  他說,制度是設計出來的,還是在產權界定清晰的情況下生長出來的存在探討的空間。中國之前的改革無疑是設計出來的,但在目前的情況下還要設計改革,難度很大。

  易綱認為,一些基礎的原則,比如產權界定和保護,需要得到強調;一些領域需要設計,比如社保制度、財稅、土地制度等。他說,他對設計一個改革的“大系統”,感到“誠惶誠恐”,“心存疑慮”。

  清華大學中國經濟研究中心主任魏杰也表達了類似的觀點,他說,“如大家所說建立強大的領導班子,但班子越大越難以保護產權,只有保護產權,才能限制政府主導經濟,才能使得社會資源得到有效配置。”(記者吳敏)

贊助商鏈接
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

新 聞

推薦排行熱點
  1. 1中國春節黃金周市場購銷活躍 銷售總額達5390
  2. 2供需失衡推高京城房租 蛇年“抑漲”壓力大
  3. 3高端白酒成“燙手山芋” 禮品回收:不敢開高
  4. 4溫州"山寨國企"腐敗窩案起底:篡改
  5. 5國稅總局:個人醫療保險金不能在稅前扣除
  6. 6國資委否認央企阻撓收入分配改革方案出臺
  7. 7刷卡手續費下月25日起調整 房產汽車上限提高
  8. 812月經濟數據今日公布 CPI漲幅或超2%
  9. 9濟南政府大樓造價40億堪比五角大樓
  10. 10中國家庭收入差距懸殊 基尼系數高達0.61
  1. 1三大養老保險將實現城鄉銜接轉換
  2. 2濟南政府大樓造價40億堪比五角大樓
  3. 3人社部:養老金雙軌制將合并統一
  4. 4中央軍委要求軍隊領導增加報告收入房產情況
  5. 5“三陪”協稅員引轟動 協稅員還是協“睡”員
  6. 6銀行信用卡客服人工服務“躲貓貓”
  7. 7中國家庭收入差距懸殊 基尼系數高達0.61
  8. 8三星等企業價格壟斷 重罰3.53億
  9. 912月經濟數據今日公布 CPI漲幅或超2%
  10. 10中國黃金所售黃金被曝生銹 回應稱系敲詐勒索
  1. 11月投訴報告:團購網“洗牌”遺留問題維權難
  2. 2新手機有殘次 國美卸責稱維權要開“質檢報告
  3. 312月投訴統計分析報告:網絡購物亟待規范
  4. 4京東再出安全事故 用戶賬號莫名被盜
  5. 5中興手機主板有“缺陷” 新機換5次仍有問題
  6. 6淘寶雙十一不僅僅是超售
  7. 7美素佳兒2段金裝奶粉里有紅色異物
  8. 8盤點2012年度全國十大消費熱點投訴
  9. 9家電、電信業投訴成2012年度消費者投訴重災區
  10. 10銳志剎車失靈出車禍 廠家稱剎車沒問題
中國質量萬里行 | 聯系我們 | 網站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2012 京ICP備12004551號
主站蜘蛛池模板: www·黄_亚洲熟熟妇xxxx_刺激对白勾搭视频在线观看_字幕网资源yellow在线观看_欧美一级射_大陆熟妇丰满多毛XXXX_色婷婷国产精品综合在线观看_色99在线 | 国产精品国产三级在线高清观看_久久久国产一区_午夜毛片免费看20次_久久久免费看视频_sm脚奴调教丨踩踏贱奴_久久久噜噜噜_老女人综合网_国产成人午夜精品福利视频 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 琪琪的色原网站_av毛片在线_欧美精品日韩在线_日韩一级网_91caoporn超碰_欧美一级毛片ⅹxx_成人免费av片在线观看_三级毛片子 | 国产一级网_亚洲av成人无码天堂_CHINA丰满人妻VIDEOSHD_国产黄色a级毛片_日本午夜免费_国产男女做爰高清全过小说_日本免费二区三区_日韩在线观看视频一区二区 | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 青青草国产精品一区二区_亚洲九九九_成人福利视频在线_久久人妻无码一区二区三区_一本无码中文字幕手机在线_嫩草研究院在线观看_老司机免费_成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 日本黄色录像一级片_国产美女不卡自在线拍_青青草在线视频网站_久久久久久a_亚洲第一综合最大av_巨尻av在线_毛片链接_久久国产精品麻豆 | 天天爱天天做天天爽歪歪_视频一区二区中文字幕_瑞典性xxxxxhd高清_爱爱视频一区_婷婷五月开心色婷在线尤物_日韩精品一区二区三区_久久999精品_九一在线啪 | 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | sifangtv在线视频_久久精品av麻豆的观看方式_国产专区国产AV_国模少妇无码一区二区三区_久久无码专区国产精品S_毛片爱爱_色天天av_亚洲国产69 | 久久免费资源_gratisvideos另类灌满_97偷自拍亚洲综合二区_国产女人啪啪_在线免费看a_日本公妇被公侵犯中文字幕2_精品自拍农村熟女少妇图片_中文字幕乱偷无码动漫av | 成人看片在线_深夜福利备好纸巾18禁止_国产一区福利_九一精品视频_久久久国产精品无码免费专区_国产欧美在线观看精品一区二区_国产性色AV免费观看_中文字幕一区二区三区四 | 888久久久_亚洲AV无码一区二区三区不卡_国色天香久久精品国产一区_国产黄色拍拍拍网_a毛片成人免费全部播放_久久久精品网站_美女在线观看视频一区二区_任你躁精品一区二区三区 | 人人妻人人妻人人妻碰碰_国产精品免费一级在线观看_亚洲色无码中文字幕YY51999_亚洲综合二_狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_亚洲综合日韩中文字幕_国产精品福利啪在线观看_伊人久综合 | 九七午夜剧场福利写真_两性色黄视频在线观看_男ji大巴进入女人的视频免费看_亚洲永久免费_久久久线视频_国产麻豆影院_97爱爱视频_日本一级黄色大片 | 成人性生活免费看_日韩区国产_成人精品视频99_2021精品极品国产色在线首页_亚洲中文字幕无码AV永久_久久久91av_1314免费观看www视频_欧洲美女与动性zozozo | 国内老司机精品视频在线播出_国产下药迷倒白嫩丰满美女BD_国产精品久久久久久TV_国产办公室秘书无码精品_亚洲专区一_免费看黄a级毛片_少女视频哔哩哔哩免费观看_妇女站着交性打野战 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 国内老司机精品视频在线播出_国产下药迷倒白嫩丰满美女BD_国产精品久久久久久TV_国产办公室秘书无码精品_亚洲专区一_免费看黄a级毛片_少女视频哔哩哔哩免费观看_妇女站着交性打野战 | 二区毛片_国产只有精品_亚洲精品无码MV在线观看软件_午夜福利在线永久视频_偷拍各类美女嘘嘘88av_女教师《枫可怜》av_六月激情婷婷_91精品国产综合久久久久久久久 | 国产视频2区_传媒大片免费在线观看网站_久久久不卡_91av在线免费看_亚洲av永久无码精品网站mmd_黑色正能量最新入库_一本色综合久久_97色视频在线 | 国产色精品VR一区二区_国产三级精品vs_免费看亚洲片_人人曰人人做人人_一级免费大片_黑人巨大亚洲一区二区久_亚洲色丰满少妇高潮18P_九九热视频在线 | 免费偷拍视频_免费看黄网站在线观看_久久www色情成人免费观看_狠狠人妻久久久久久综合_一区二区精品在线_99国产精品久久久久久久久久久_亚洲中又文字幕精品av_一二三不卡视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久_亚洲免费av第一区第二区_在线亚洲网站_性一交一乱一色一视频_国产xxxx在线观看_一区不卡在线_久久久蜜桃精品_色哟哟精品丝袜一区二区 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 一夲道无码人妻精品一区二区_视频一区三区_国产精品一区二区日韩新区_在线精品自拍视频_九一嫩草_日本黄区免费视频观看_CHINESE性内射高清国产_国产精品一区在线 | 伊人九九九有限公司_柠檬导航精品导航_67194熟妇在线观看线路1_av女优天堂在线观看_在线视频一二三_色妺妺在线视频_亚洲婷婷在线视频_国产精品熟 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 国产一在线精品一区在线观看_岛国av大片_日日爽夜夜操_久久艹天天艹_噜噜高清欧美内射短视频_妺七AV导航福利_国产高清不产二区三区_久草在线视频在线 | 伊人久久一区二区三区_又大又粗又爽αa级毛片_中文字幕亚洲高清精品一区在线_一级国产航空美女毛片内谢_天天爽视频_97国产在线视频无毒强制免费_九九视频国产免_国产另类交视频免费观看 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 亚洲欧美日本国产不卡_久久99精品久久久久_色蜜桃网_欧美一级片网站_国产精品区一区二区三_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_欧美在线一区二区_日本少妇重口xxxx | 亚洲欧美国产成人综合不卡_YYY6080韩国三级理论久久_欧美www777_久久99精品久久久久婷婷暖_久久久久在线观看_91福利无码国产正在播放_大肉大捧一进一出好爽视频_视频一区二区在线播放 | 国产又黄又粗又爽又色的视频_亚洲视频在线不卡_国产a区b区_夜色99_曰韩精品一区二区_亚洲乱码国产乱码精品精软件_亚洲国产日韩一区二区三区_在线观看美女黄视频 | 亚洲三级毛片_91超在线_久久久久久久久久艹_天天操中文字幕_japanese老熟妇乱子伦视频_国产在线视频欧美_精品一区日韩_国产日韩欧美综合在线 | 日韩一区精品_疯狂做受XXXX高潮视频免费_亚洲美女黄色_99精品产国品一二三产区_亚洲xxxxxxxxx_rct在线_欧美黑人精品一区二区不卡_久久久久国产精品 | 久久久久久久久久久97_葵司qvod_九色永久网址_综合色国产_精品一区精品二区制服_日韩精品成人一区二区在线观看_欧美视频一二三区_一女三黑人理论片在线 | caoporn97在线视频_四虎影视在线看免费完整_久草视频在线首页_97在线超碰_色吧久久_日韩不卡在线视频_eeuss鲁片一区二区三区69_小强精品辣文小说网 |