免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

網帖爆駕校黑幕 記者調查發現考駕照交易真相

江西一駕校的教練帶領學員練車(資料照片)。新華社發
江西一駕校的教練帶領學員練車(資料照片)。新華社發

  “學車不孝敬煙,就會被穿小鞋”“考駕照要付‘保險費’,通過率就更高”“從冬等到夏,路考沒輪上”“樁考靠實力,路考看考官”……近日,網友頻頻在網上曬各自學考駕照的“坎坷”經歷,一些自稱是業內人士的網友自曝“收錢作弊”等內幕。

  新華社“中國網事”記者對此展開調查發現,當前駕校培訓及考試確實“亂象叢生”,行業監管亟待加強。

  網絡發帖

  網友爆料考駕照黑幕

  近日,天涯論壇一則《駕校“背后的黑幕故事”》帖子,受到了網友廣泛關注。發帖人稱現在駕校多如牛毛,同時質量也參差不齊。為了爭奪生源和自身利益,駕校之間的競爭日益激烈,在利益的驅使下和各種矛盾的積累中,駕校間的競爭變得十分惡劣和扭曲。

  上海市網友“狐貍”說:我是有親身經歷的,一般教練會問你:“要買保險嗎?”路考是200元,錢是直接給教練,教練會把錢給中間人,而中間人會把錢給當天的考官。考試時駕校會安排所有買了保險的人都在一輛車上考,這樣可以避免考生之間的相互監督。考試開始后以前應該扣分的錯誤操作考官都會提示和指點你,車子開出考校轉兩個彎就讓你靠邊停車(不會讓你掉頭),然后簽字通過,考試成績清一色80分,打高了會被復查。

  還有網友在網帖中稱,依照現在主管的交管部門的要求,每個學車的人都會有培訓記錄,以確保學員的練車時間和質量。但實際情況是有的駕校會造假培訓記錄,因為一輛車20多人,一天只能摸兩次,無法保證練車學時。

  記者調查

  給錢過關,培訓造假

  針對網友遭遇的種種“潛規則”,新華社“中國網事”記者日前采訪了有關駕校、教練、學員和相關的交管、運管等管理部門,了解到當前駕培考試市場秩序雖然較前幾年有所改善,但仍是“亂象叢生”。

  在一媒體工作的黃先生今年上半年在南昌一知名駕校學車,從學車到考試,多個環節共打點了500多元,他向記者感嘆:“不給錢你考試排不上號,排上了號也難考過,給錢現象太平常了,所以駕校的通過率不能全信。”

  江西藍天駕校教練熊贛亮稱,據他了解,一些駕校確實存在打點考官就能提高考生通過率的情況,而這對管理規范的駕校而言不公平。

  有關業內人士告訴記者,通過率是駕校對外宣傳的重要招牌,車管部門公布的通過率排名對駕校來說一定程度上意味著“生意多少”。

  據了解,目前駕校通過車管部門提高通過率一般有兩種不正當途徑。一是“個體打點”即漠視學員對教練的賄賂,這些賄賂包括學員讓教練轉給考官的考試“保險費”;二是“集體打點”即由駕校定期通過多種方法給車管部門好處以建立起良好關系,而這些成本即學員“保險費”一般就含在高學費當中。

  記者通過走訪多家駕校了解到,駕校多是通過監測自查和投訴舉報兩種方式監督教練收受學員賄賂的行為。“雖然駕校對教練接受賄賂有明文處罰規定,除非金額較大、性質惡劣,由于證據難采集,即使是教練收受賄賂被舉報了,調查工作開展也有難度。”江西藍天駕校校長林素君指出。

  除了“打點過關”外,記者在調查中還發現了一些駕校幫學員偽造培訓記錄的違規情況,一些學員連一天交規課都沒有上,就用錢買通校方偽造了培訓記錄。

  對此,南昌市運管處駕培科表示,由于以前上交有關部門審核的培訓記錄是打印的紙質版,容易被鉆空子,現在各地陸續都開始啟動二維防偽條碼檢驗培訓記錄的真實性,作假情況應會逐漸被杜絕。

  此外,由于受利益驅使現在駕校擴招嚴重,不少駕校“只管招、不管考”,招生人數遠遠高于交通運輸管理部門給駕校下達的培訓計劃指標,導致學員遲遲無法參加路考無法拿到駕照,也是亂象之一。

  專家剖析

  考試市場化不可取

  據了解,江西九江駕培考試市場曾因亂得出名而被媒體曝光引發了“整頓風暴”,去年11月份,所有的考官全部換崗。九江市公安局督察支隊政委兼考驗中心主任鄭鋒說:“整頓駕培考場培訓紀律,必須強化民警教育,抓隊伍建設,對民警踩紅線‘零容忍’。

  北京大學社會學系教授夏學鑾認為,目前駕培導向逐步呈現出應試化和趨利化的傾向,駕校作為商業化運作的盈利機構,很可能為節約成本和提高通過率進行暗箱操作或與相關部門建立起利益關系。所以完全將駕照考試培訓市場化不可取。

  “管理部門需要組建一個獨立于車管所和駕校的第三方的權威機構,這個權威機構可以由車管所、駕校等處的權威專家構成,不僅定期對車管所的考官、駕校的教練及學員進行培訓,培訓內容可從考風考紀到教學規范普及,為駕校培訓提供一個可模仿的示范樣本。”夏學鑾建議。

  據新華社

標 簽:駕校 駕照交易
贊助商鏈接
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

新 聞

推薦排行熱點
中國質量萬里行| 聯系我們 | 網站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2011 京ICP備06059226號
主站蜘蛛池模板: 51VV宅男天堂_日本69xxxxx_日本免费一区二区在线观看_五级日本片全部免费_亚洲高清免费_69av在线免费观看_成人免费大全_999精品视频这里只有精品 | 伊人视频在线观看_国产麻豆tv最新在线_久久伊人影院_在线免费观看麻豆_久久嫩草影院免费看_欧美精品一区免费_色姑娘综合网_精品一区国产VR | 国产成人精品免费视频大全五_日本爽快片100色毛片_国产成人综合久久精品免费_一级伦理毛片_欧美在线AAAAAAAAA视频_国产R级小视频在线观看_国产亚洲毛片_在线观看一级 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 在线超碰在线_美国aa毛片_AV无码人妻无码男人的天堂_麻豆一二区_精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区_久久亚州_色免费在线视频_在线中文字幕日韩 | 国产精品一区二区香蕉_91精品一二区_天堂网在线.www天堂在线资源_成人亚洲一区二区三区_人妻尝试又大又粗久久_亚洲国产精品无码成人A片在线_私人家庭影院5777_亚洲国产影视 | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 91精品国产综合久久久久影院不卡_国产精品成人一区二区_中文字幕AV一区乱码_九色tm视频_极品白浆_呻吟求饶的人妻中文字幕_中文字幕丰满伦孑_国产精品手机免费 | 女同免费观看码_法国精品熟妇多毛bhd_国产精品伊人影院_国产精品∧V在线观看_日本肥老太肥506070_国产精品久久久久久婷婷_谁有毛片_四虎影视免费观看 | 日韩一区精品_疯狂做受XXXX高潮视频免费_亚洲美女黄色_99精品产国品一二三产区_亚洲xxxxxxxxx_rct在线_欧美黑人精品一区二区不卡_久久久久国产精品 | 国产91超漂亮magnet_国产三级爽死你久久精品_欧美欲妇xxxxx_91免费在线观看网站_琪琪秋霞午夜av影院_亚洲欧洲成人av_人妻少妇无码专视频在线_免费无码又爽又刺激网站 | 不卡欧美_国产精品99久久久精品_二级片免费_亚洲激情一二三区_粗大猛烈进出高潮视频免费看_国产免费一级一级_国产视频一区精品_欧美日本另类 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 精品黄色视_无码一区免费在线不卡_五码日韩精品一区二区三区视频_东京热加勒比无码少妇_亚洲成人午夜影院_国内av免费_蜜桃免费一区二区三区_不用播放器看av | 6969精品视频在线观看_四虎影院在线视频_大青草久久久蜜臀av久久_亚洲操比_日本一区二区三区爆乳_亚洲va韩国va欧美va_91在线亚洲_国产视热频国只有精品 | 久久精品在线免费观看_九九热影院_超乳爆乳上司在线观看_懂色aⅴ精品一区二区三区_日本高清免费xxx_亚洲综合在线免费_国产99久_久久中文字幕人妻熟女 | 亚洲欧美国产成人综合不卡_YYY6080韩国三级理论久久_欧美www777_久久99精品久久久久婷婷暖_久久久久在线观看_91福利无码国产正在播放_大肉大捧一进一出好爽视频_视频一区二区在线播放 | 在线免费91_一级久久久久久_一本大道伊人av久久乱码_一级黄片一级毛片_大地资源网视频在线观看新浪_www久久99_成人无码区免费视频_国产全肉乱妇杂乱视频 | 日韩视频在线第一页_欧美黑人欧美黑人双交_在线99_亚洲伊人成人_久久人人爽人人人人片_人妻人人澡人人添人人爽人人玩_久久香蕉99_天天看国91产在线精品福利桃色 | 九九热九九_日韩精品一区二区三区九九_热久久思思_精品人妻系列无码一区二区三区_超碰福利在线_成人免费视频观看视频_免费无码黄动漫在线观看_欧美一区在线观看视频 | 999www成人免费视频_精品久久久久一区二区三区_美女免费视频一区二区三区_色999韩_欧美一区三区_久久精品国产亚洲av麻_北条麻妃在线一区二区_激情欧美 | 久久精品亚洲人成影院_久久久久国产精品人妻_caoporm-超频在线视频_粗大的内捧猛烈进出在线视频_麻豆产精国品一二三产区区_亚洲精品中_九七精品_国产原创av中文在线观看 | 国产乱来乱子视频_国产精品推荐_国产一区二区啪啪_欧美日韩一区二区三区自拍_看av在线_av国产片_国产亚洲久_91成年人 | 96久久久久久_男女啪啪永久免费网站_亚洲爆乳AAA无码专区_成人国产精品一区二区_久久久情_国内精自视频品线六区免费_大地资源在线资源免费观看_精品成人免费国产片 | 亚洲欧美另类国产_欧美日韩亚洲国产一区_97久久精品人人做人人爽50路_国产在线看片免费人成视频97_国产日本一级二级三级_超碰国产人人做人人爽久_久操免费视频_欧美一区二区三区片 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 911国产自产精品a_开心伊人网_久久精品这里只有精品_国产精选免费视频_老色鬼在线精品视频_av集市_久久91视频_日韩高清三区 | 91夫妻在线_精品欧洲AV无码一区二区男男_国产亚洲精品久久网站_日本成人在线播放_精品视频二区_欧美日在线播放_亚洲一区激情_成年人黄页 | 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 成人97精品毛片免费看_中国china体内裑精亚洲片_jiujiure国产_宅男在线免费视频_精品视频久久_日本伊人中文字幕_女子被狂揉下部羞羞图片_精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 一区二区三区精_日韩在线视频精品_99精品欧美一区_国产色系视频在线观看_亚洲一区二区三区高清av_亚洲成人超碰_亚洲一区二区无码影院_97无码人妻福利免费公开在线视频 | 成人精品毛片_伦理一区二区_神马久久免费_精品欧美一区二区久久久伦_亚洲二级片_91久久网_freeXXXX国产HD中文对白_18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 | wwwzzzyyy成人免费_黑人巨大跨种族VIDEO_亚洲AV无码一区二区三区性色_91高清免费_97国产在线播放_欧美日本免费无码永久_久久精品噜噜噜成人AV_国产日韩精品中文字无码 | 国产亚洲情侣一区二区无_亚洲精品视频免费观看_樱桃视频大全免费观看_撕开奶罩揉吮奶头高潮av_成人免费精品网站在线观看影片_va在线观看_欧美爆乳精品国产一区二区三区_久久久久亚洲AV无码A片男男 | 亚洲福利视频网址_一级做a爰片久久毛片免费看_成人aaaa免费全部观看_18禁无码永久免费无限制网站_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国产50部艳色禁片无码_日本不卡一_777亚洲精品乱码久久久久久 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_久久伦理_欧美日韩视频免费在线观看_欧美国产日韩成人_神天至尊动漫免费观看高清_最近中文字幕在线免费视频_久久久999精品_一级大片免费看 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 久久影院一区二区三区_69xxx免费_日韩中文字幕2018_国内高清在线观看视频_青春草在线视频免费观看_91精品中文字幕_免费看www_91精品免费 |