免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

返回首頁
當前位置: 首頁 > 新聞速遞 > 汽車行業 >

豐田汽車“召回冠軍”樣本解讀

時間:2010-02-01 09:16來源:《中國質量萬里行》 作者:張揚
  

  中國質量萬里行雜志

  文/圖  張揚

  豐田“召回年”
  新年來臨之前的2009年12月25日,豐田汽車(中國)投資有限公司向國家質檢總局遞交了召回報告。此次召回,主要車型為部分進口漢蘭達、普瑞維亞和雷克薩斯RX350/ES350,涉及車輛數目為43023臺。召回的原因是,汽車燃料里的硫磺成分可能會致使發動機的VVT-i(智能可變氣門正時機構)機油軟管內壁產生裂紋,裂紋進而可能產生細小的針孔并泄漏機油,導致安全隱患。
  豐田宣布,從2009年12月30日開始,到2010年6月30日,對上述車輛的VVT-i機油軟管進行無償更換。
  這已經是豐田2009年第3次在國內啟動召回程序了。2009年,無意間成了豐田汽車的“召回年”。
  豐田“召回年”的說法并非夸大,而是對其每一次召回行動從規模、影響等角度綜合考量的結果。
  之前的4月22日,由于制動真空助力器中分隔皮膜的設計參數不當,可能引起制動踏板變硬、制動距離變長,進而導致交通事故,廣汽豐田向國家質檢總局缺陷產品管理中心提出主動召回申請,涉及凱美瑞各種車型共近26萬輛——這一數字創造了當時中國汽車召回的一個紀錄,轟動一時;“凱美瑞召回”僅四個月后,緊接著是“八月召回”。8月23日,廣汽豐田和一汽豐田宣布,召回部分凱美瑞、雅力士、威馳及卡羅拉轎車,原因是電動車窗主控開關控制模塊在制造過程中潤滑脂涂抹過多,可能導致內部短路,引起開關發熱、熔損。此次召回,涉及車輛68.8萬余輛,刷新了自2004年實施汽車召回制度以來中國汽車召回的規模記錄,再次引起廣泛關注。
  據統計,2009年國內汽車召回案例超過50起,召回車輛累計近150萬輛,而豐田3次共召回車輛近100萬輛,占到了總數的三分之二。
  進一步鞏固豐田汽車“召回冠軍”地位的是,2009年11月,由于油門踏板下的可移動腳墊存在安全隱患,豐田汽車公司決定從美國市場召回汽車約426萬輛,涉及在美銷售的包括凱美瑞、雷克薩斯、普銳斯等七種車型。426萬輛,這個驚人的數字,不僅使此次召回成為豐田有史以來規模最大的召回行動,也成為汽車工業誕生以來規模最大的召回行動。
  而就在一年前的2008年,豐田剛剛登上世界汽車銷售量冠軍寶座。從銷售冠軍到召回冠軍,同是“冠軍”,一年之隔,境界兩異。雖然召回本身并不說明產品質量不過關,而是指存在某種“不合理的危險”,可能有質量瑕疵。但頻頻召回還是讓人心生疑慮,豐田怎么了?頻頻召回究竟是豐田對消費者的利益和安全負責之舉,還是其在生產、管理、產品質量把控方面出現了問題?
  “體系內”捆綁
  綜觀豐田汽車歷次召回事件,引發召回的質量瑕疵均來自于并不起眼的汽車零部件。但奇怪的是,豐田從來沒有把應負主要責任的零部件供應商公之于眾,更沒有處罰或者終止與零部件供應商的合作。豐田高層甚至公開宣稱“不會因為一次召回事件而調整供應商”。
  這顯然非同尋常。還是豐田的一位內部人士給出了答案:豐田汽車的零部件供應商,真實身份就是豐田汽車的子公司。
  以“八月召回”為例,生產出瑕疵電動車窗開關的零部件供應商為東海理化汽車部件有限公司。鮮為人知的是,它由日本著名汽車零部件制造商東海理化株式會社與作為豐田汽車最大股東的豐田通商共同投資,在華分別成立了佛山東海理化和天津東海理化汽車零部件有限公司,以貼近豐田南北兩家整車工廠,為廣汽豐田和一汽豐田提供零部件。日本東海理化的副社長就是前豐田常務牛山雄造。
  這就是豐田的零部件供應體系——為了避免像韓國現代起亞集團那樣背上把持零部件制造利潤的惡名,豐田往往并不直接投資零部件企業,而是由豐田通商出面扮演這一角色。
  截至目前,豐田通商已在華成立了多達118家企業,多數為獨資或與豐田的關聯子公司。如愛信精機、DENSO電裝等,為豐田生產從座椅、空調、氣囊到雨刮器、喇叭、導航等一系列零部件。據一位豐田經銷店的工作人員透露,豐田汽車99%的零部件均由其在國內的供應商提供,而另一位一汽豐田內部人士表示:“目前豐田在中國的合資企業大部分零部件供應商是日系的企業,比如內飾是豐田通商等在華的獨資或者合資企業提供,而核心部件發動機也是合資企業自己成立的發動機廠提供。”
  實際上,在豐田汽車體系里,早已很難找出一個沒有被滲透的零部件配套商。豐田管理模式的核心就是讓整車生產與零部件供應商專業化協作,通過將選定的供應商整合為一個企業網絡,使其內部所有相關企業的利益和目標完全一致。這種新模式讓豐田成為了全球最賺錢的汽車企業,但是在豐田配套體系中卻出現了“零部件通用化”現象,即在不同級別的車型上采用相同的零部件供應商,對于豐田來說這樣做可以有效控制成本,但一旦某一零部件出現錯誤或者缺陷,便必然導致大面積召回的結果。
  汽車分析師賈新光認為,零部件采購體系一直都是汽車行業最為隱秘的利益鏈,占到整車成本的70%左右。這也是跨國汽車企業和“體系內”零部件企業進行捆綁的重要原因。“很長時間以來,他們就這樣互相持股、相互依存,不斷壓低生產成本,卻很少降低零部件的采購價格,進而在零部件制造環節上賺取巨額利潤。”
  “體系內捆綁”決定了利益的高度一致性。而這,恰被賈看做是汽車零部件質量出現瑕疵甚至產品質量下降的重要誘因。“對內部利益的高度追求意味著可能對另外的利益群體造成損害。”
  美譽度下降
  2009年末關于豐田召回事件的一項網絡調查顯示,超過20%的消費者表示對豐田的信任度會有所下降。值得一提的是,略加盤點,豐田汽車產品線中包括凱美瑞、卡羅拉、威馳和雅力士在內的的幾款流行車型都遭遇了召回。
  倘若以中國汽車市場為坐標,從消費者的角度觀察,單單汽車召回本身并不至于給豐田汽車帶來多大的負面影響。中國消費者對汽車召回的認識成熟度令人激賞。調查顯示,有超過50%的消費者認為汽車召回體現的是對消費者安全負責的精神,也是廠家實力的表現。
  真正導致豐田美譽度下降的是其對市場反饋遮遮掩掩的不當舉措。以“凱美瑞召回”為例,事件之初,廣汽豐田并沒有主動啟動召回程序,而是想僅僅提供一項“市場技術服務”。而涉及的凱美瑞轎車大都于2006年5月上市,到2009年3月時許多車主的凱美瑞轎車均已超過了保修期,“市場技術服務”活動一旦結束,消費者就只能自掏腰包。由是,在主動召回與“被迫主動召回”之間,豐田失了不少印象分。
  盡管隨后的幾次召回豐田處理得比較果斷,年中也舉行了多次的大規模讓利促銷,但2009年12月中旬的“漢蘭達爬坡門”事件還是讓豐田的聲譽再次受創。漢蘭達SUV為何爬不上30度斜坡?消費者普遍質疑的是,所謂的越野車并沒有越野車的真正性能,雖然只是一款兩驅城市SUV。
  而豐田公司的回應頗具無厘頭喜劇色彩:“消費者對漢蘭達的期待過高”。這自然又引起一輪非議——對消費者的消極影響已是無可避免。
  而年末的召回,就在“爬坡門”之后10天,已是議論焦點的漢蘭達赫然在列。從時間的對應來看,盡管豐田的召回聲明中并不承認與“爬坡門”有關,但一些車友已經在網絡上將此次召回看作“爬坡門”事件中消費者的勝利。
  表面看來,豐田每一次成為輿論的中心都只是因為概念與技術、質量與性能的問題,但當所有事件都指向召回本身,消費者質疑的深層邏輯是,會不會所有問題都與召回付出的代價相關?
  因為汽車廠家要為召回承擔巨額的成本。比如“八月召回事件”,召回的豐田車近70萬輛,以每輛車更換部件的成本1000元計,廠家為此要付出約7億元。3次召回累加就接近10億元。據了解,這樣的召回成本,一方面要追溯到“體系內”捆綁的零部件廠家,另一方面,整車廠家在給新車定價計算成本時,也有可能發生召回的成本預提。換句話說,召回看似免費,但最終成本還很有可能是攤銷在車價里,由消費者來承擔。
  大躍進“苦果”
  其實豐田已經開始意識到了問題所在。
  在通用破產之后第23天,豐田汽車創始人豐田喜一郎的孫子正式出任公司新總裁,并承認公司過去全力以赴成為世界最大汽車制造商的戰略有誤,豐田汽車將“回歸原點”——把質量放在第一位,銷量和利潤次之。
  傳統的豐田并不刻意追求銷量和利潤等短期利益,而是從長遠考慮,專注于質量和服務,贏得了價格合理和產品質量良好的雙重口碑。在中國,豐田汽車憑借其精良的生產工藝、優秀的售后服務、及時準確的市場反應能力,一直備受消費者推崇,其打造的“豐田模式”也一直是車企學習的楷模。
  但是,自1995年奧田碩成為社長之后,豐田便開始了從保守到激進的轉變。奧田碩上任便提出,豐田首先要占據全球汽車市場的10%,到2010年更是要達到15%。從那時起,豐田走上了沖規模、爭第一、拼銷量的道路。一場與通用汽車之間的“車備競賽”無聲展開。
  沒有人能想到,2008年,就在豐田終于如愿成為全球車市老大的時候,也同時迎來了成立71年后的首次虧損,虧損額達到50億美元。
  通用汽車則更慘,因一心沖量,無暇去關注市場和消費者的需求變化而日漸深陷危機,最終導致這個百年汽車帝國在2009年6月1日正式申請破產保護。
  當通用汽車大廈岌岌可危、吱嘎作響的時候,豐田的汽車霸主之夢徹底醒了。在“質”和“量”之間,豐田再次選擇了前者,盡管這選擇無比的苦澀。
  從這個意義上來說,豐田2009年頻頻的汽車召回,是多年汽車“大躍進”所結下苦果的滯后效應。
  令人擔憂的是,很多中國車企似乎沒有讀懂豐田——簡單把通用和豐田的危機當作了自己的機遇,紛紛實施“百萬輛計劃”,全線擴展、全力加速,形成了大干快上的新高潮。

頂一下
(1)
50%
踩一下
(1)
50%
------分隔線----------------------------
最新評論 查看所有評論
發表評論 查看所有評論
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
評價:
表情:
用戶名: 密碼: 驗證碼:
質量新聞搜索
    
主站蜘蛛池模板: 二区三区精品_中文字字幕人妻中文_一级免费a一片_黄色影片在线免费观看_欧美x亚洲_成人片免费网站_wwww.8888久久爱站网_国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 看免费黄色大片_素人天堂_www中文在线观看_亚洲视频在线网站_丰满的熟女爽死你视频_麻豆免费视频观看_av片免费看_久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩免费一区二区三区在线播放_中文字幕在线观看一区_红桃TV.欧美国产_超碰色偷偷男人的天堂_欧美激情性a片在线观看不卡_国产精品333_无码专区3D动漫精品免费_免费av资源在线观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看_色偷偷wwww88888_日本伦理一区_91av网站在线观看_国产精品无码高清在线_97香蕉久久国产超碰青草软件_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲二页 | 欧美午夜精品久久久久免费视_中国性孕妇孕交tv_日韩人妻无码精品久久免费一_欧美深夜福利_伊人网五月天_办公室挺进少妇双腿间小说_日本久久久一区二区三区_韩国三级l中文字幕无码 | 国产ts人妖系列高潮_妖精成人www高清在线观看_麻花豆传媒mv在线观看网站_九九热在线观看视频_久久精品_jizzyou日本_国产69精品久久久久孕妇黑_大量国产私密保健视频 | 中字无码AV点击进入_国产麻豆成人传媒免费观看_亚洲精品成人AV在线观看爽翻_久久亚洲成人av_欧美videosdesexo吹潮_xxxxxx性受_精品一区二区久久久久黄大片_亚洲人av高清无码 | 亚洲愉拍一区二区三区_中文乱码字幕无线观看_色综合天天网_午夜在线看_日韩成人片_亚洲乱码一区二区三区在线观看_日韩精品第1页_男人添女人下部全视频 | 色婷婷一区二区三区四区_国产精品区一区_99热免费精品店_欧美永久_伊甸园一区二区_亚洲国产精品无码久久98_国产日产欧产精品精品软件_国产肥熟女视频一区二区三区 | 久久久久影视_欧美亚洲日本一区_国产精品久久久久久久免费_六月婷色_精品日韩在线视频_麻豆文化传媒www网站入口_精品国产美女a久久9999_亚欧美一区二区 | 亚洲免费一级视频_女人一级片_一本一本久久a久久精品国产_久久精品一本久久99精品_国产精品久久久久久福利一牛影视_天堂影院麻豆_午夜理论无码片在线观看免费_久久爱成人网 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 中文无码vr最新无码av专区_成人A片色情免费观看_成人无码网WWW在线观看_精品久久久久一区二区_欧美大奶在线_成年人免费小视频_免费人成在线观看视频高潮_欧美大片aaa | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 少妇MM被擦出白浆液视频_成人三级做爰视频在线看_福利视频在线看_在线视频观看一区_国产精品久久久久一区二_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_1000部禁片未18勿进免费观看_www视频在线观看免费 | 一区二区三区精_日韩在线视频精品_99精品欧美一区_国产色系视频在线观看_亚洲一区二区三区高清av_亚洲成人超碰_亚洲一区二区无码影院_97无码人妻福利免费公开在线视频 | 超碰在线久_中文字幕けのぁ一般男女_91福利在线观看_7777日本精品一区二区三区_四虎永久地址www成人_在线天堂中文在线资源网_成人午夜天堂_旧里番高h无码无修在线观看 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | www久久久_78色淫网站女女免费_国产精品7区_九色视频免费观看_91精品观看91久久久久久国产_久草手机在线视频_久久国产劲暴∨内射新川_91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 国产在线一区视频播放_狠狠操91_免费看男女高潮又爽又猛视_欧美色蜜桃97_亚洲欧洲综合有码无码_日本人伦一区二区三区_日本逼视频_国产一级牲交高潮片16 | 成年美女黄网站色大免费视频_久草资源在线_2015成人永久免费视频_色偷偷AV男人的天堂京东热_免费播放一级毛片_青青草原亚洲_一区二区三区的视频_国产在沙发上午睡被强 | 日韩成人精品在线观看_中文字幕高清在线播放_av黄色片网站_亚洲欧美日韩免费_av熟女人妻一级毛片_一级黄色片网址_欧美一区二区三区久久久精品_涩涩成人 | 国产午夜精品理论片a大结局_69激情视频_欧美人与动性xxxxBBBB_久久人爽人人爽人人片AV_少妇人妻88久久中文字幕_日本国产精品视频_在线观看av播放_亚洲欧美另类在线图片区 | 超碰97成人_97在线视频免费人妻_韩国免费一区_无码国产色欲XXXX视频_国产精品久久久久久99999_日韩国产亚洲欧美成人图片_午夜宅男在线观看_欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲免费一级视频_女人一级片_一本一本久久a久久精品国产_久久精品一本久久99精品_国产精品久久久久久福利一牛影视_天堂影院麻豆_午夜理论无码片在线观看免费_久久爱成人网 | 不卡视频一二三区_爱逼爱操综合网_一区二区在线免费播放_久久伊人av_久久九九国产精品怡红院_男女一边摸一边做爽爽的免费阅读_久久精品无码专区免费青青_91精品啪 | 国产成人情侣激情视频_chinesepronhdvideos国产91_欧美成人永久免费a片_黄片国产精品视频_成人乱人乱一区二区三区_男同GAY片AV网站猛男调教_yy6080久久伦理一区二区_国产丝袜精品视频 | 污污内射在线观看一区二区少妇_国产公开久久人人97超碰_免费无码一区二区三区A片_黄色在线观看视频_九色porny丨首页原版_国产超碰人人模人人爽人人喊_亚洲a∨成熟国产一区二区成熟一级毛片_亚洲午夜影院在线观看 | 国产亚韩_亚洲一区二区视频网站_国产三级黄色片_国产成AV人片在线观看天堂无码_狠狠干综合网_午夜精品在线视频_美妙人妻瑶瑶1一7_人人玩人人添人人澡欧美 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 国产厕所精品_亚洲成人第一网站_中字无码av高清在线播放_亚洲国产另类久久久精品网站_99精品国产闺蜜国产在线闺蜜_久久亚洲AV成人无码国产_欧美日韩国产高清视频_一区二区三区999 | 久一精品视频_亚洲欧洲毛片_亚洲精品国产成人99久久6蜜臀_亚洲射逼_五月婷婷久久中文无码_91爱视频_樱花草在线社区WWW_护士巨好爽好大乳 | 91撸视频_自拍亚洲欧美老师丝袜_免费网站v片在线亚洲_国产天美传媒性色AV_亚洲精品成人影院_亚洲性精品_www.欧美日韩_av大片免费观看 | 91视频免费观看网址_黄色大片一区_国产精品一区久久久_亚洲精品色哟哟_最近中文字幕一区_婷婷综合缴情亚洲狠狠小说_国产成年无码AV片在线_日本最新一区 | www视频免费在线观看_女人精69xxx免费网站_国产99久久久国产精品成人免费_人人艹人人射_一级啪啪_好吊妞视频988在线播放_伊人干综合_日韩中文字幕无码一区二区三区 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 四虎影视国产精品免费久久_农村黄a三级三级三级_天堂亚洲AV在线观看_水莓100在线视频_亚洲人成网站在线播放无码_人人性人人爱_无码高潮爽到爆的喷水视频_国产华人av导航 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 亚洲精品久久久久无码AV片软件_日本国产欧美大码a视频_欧美一区二区三区视频在线_久久国产精品偷_日本午夜精品视频_日日干夜夜撸_www.久色_欧美视频完全免费看 | japanese佳佳丝袜足调教_欧洲视频在线观看_中国凸偷窥XXXX自由视频妇科_曰韩精品无码一区二区三区视频_青青操超碰_亚洲成人va_亚洲国产www_亚洲熟妇成人精品一区 | 伊人久久一区二区三区_又大又粗又爽αa级毛片_中文字幕亚洲高清精品一区在线_一级国产航空美女毛片内谢_天天爽视频_97国产在线视频无毒强制免费_九九视频国产免_国产另类交视频免费观看 |