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江蘇泰興質監局推行局領導干部質企共建新舉措

    近日,江蘇泰興質監局圍繞“傾心服務發展,打造滿意質監”的總體要求,出臺《關于進一步加強質企共建工作的實施意見》,該《意見》對局領導班子提出“力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融洽、效能在一線考評”的質企共建“一線工作法”新要求。

    今年以來,該局打破局負責人條線分工負責制,對列入質企共建點的單位涉及到的質監工作實行一攬子協調服務。局長室授權,各共建點責任制負責人對所在企業提出的質量、標準、計量、特監、執法等相關問題,行使“統一扎口、統一協調、統一處理”的集中辦結權,并牽頭協調局各分管負責人、相關職能科室、技術機構負責人具體規劃、組織、實施難題解決方案,認真聽取共建點企業的反饋意見,確保在規定時間內辦結企業交辦事項。同時明確共建點局負責人四項工作職責,一是全程關注共建對象與質量技術監督相關的具體工作,加強與共建單位的溝通聯系,及時了解、掌握共建對象的服務需求與質量訴求,幫助共建對象解決生產經營活動中的實際困難與問題;二是全面掌握“三主動、三發揮、三推進”質監服務模式的運行狀況,監督干部職工履行綜合管理、行政執法、技術服務三項基本職能的實效性、滿意度和公信力,及時了解干部職工執行“八、六、十”質監禁令和市委、市政府、紀檢監察部門,以及本局制定各項工作紀律的情況;三是發揮上下聯通的橋梁和紐帶作用,在名牌創建、技術標準創新、檢測平臺建設、市場準入、認證認可、打假維權等多方面開辟綠色通道,助推共建對象加快轉型升級,提高抵御市場風險的應變能力;四是及時協調行政執法、綜合管理、技術服務實施過程中與共建對象的關系,建立監督與服務、打假與扶優、規范和幫促的和諧關系,達到好事好做、好事做好的最終目的,最大限度減少或消除因工作不善而導致的各類抱怨與誤解。

    據悉,今年該局明確了局負責人與重點企業結對共建的目標要求,5名局黨組成員分別聯系10家重點企業結成共建對子,每年建成50家結對共建點,實行滾動循環。目前該局已與第一批10家重點外資企業簽訂《質企共建備忘錄》。春節到班后,局負責人分別開展了走訪對接活動,收集企業發展難題5個,工作建議8條,并會同各科、所、隊提出解決問題的具體方案,受到企業的普遍歡迎。(朱宏全)

朱宏全
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