做雷鋒一樣的質監人

——讀《做雷鋒式員工》有感

    在全系統開展““學雷鋒精神樹質監形象”活動中，我有幸閱讀了《做雷鋒式員工》一書，讀后大有耳目一新，豁然開朗的感覺。該書跳出以往“學雷鋒=做好人好事”的片面理解，全面發掘“雷鋒精神”的完整內涵，充分展現了雷鋒身上所擁有的各種優秀品質和高水準的職業素養，通過對此書的閱讀，不但使我更加了解雷鋒同志的生平事跡，更重要的是使我更加深刻的認識到學雷鋒，做雷鋒，爭做雷鋒式的質監人，要學雷鋒忠于職守的“螺絲釘”精神、學雷鋒“像夏天般火熱”的工作熱情、更要學雷鋒“像春天般溫暖”的為人之道、還要學雷鋒“做大海中的一滴水”的團隊觀念。雷鋒真的是一個值得我們全方位學習、提高自身綜合素質、取得職業成功的“好榜樣”。

    學習雷鋒的“螺絲釘精神”努力工作，這其中蘊涵著敬業精神和團隊意識，用雷鋒的話說，“雖然是細小的螺絲釘，是個微細的小齒輪，然而如果缺了它，那整個的機器就無法運轉了，慢說是缺了它，即便是一枚小螺絲釘沒擰緊，一個小齒輪略有破損，也要使機器的運轉發生故障的”；“盡管如此，但是再好的螺絲釘，再精密的齒輪，它若離開了機器這個整體，也不免要當作廢料扔到廢鐵料倉庫里去的。”細細品位其中對于個體與整體辯證關系的理解，難怪毛澤東說：“此人懂得一點哲學”。對于工作我們可以沒有那么高尚的情操，也可以沒有那么深刻的認識，但我們必須承認：工作是我們生活的保障，是我們養家糊口的資本。就像雷鋒所說：現在我是為自己干事，就應該多干點。推人及己，翻開書細細揣摩字字句句，時時對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：如果我是雷鋒，是否會像雷鋒那樣懷著堅定的信念，以認真、堅韌、腳踏實地的態度去對待工作中的每次挑戰？我做到了多少？又有多少差距？通過公開考試錄用到質監局工作以來，特別是到辦公室工作以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了領導交給的任務，是不是把小事兒做到位了呢？實際答案是“沒有”。在許多工作上，缺少勇于負責的態度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡。可我的心是渴望成功，渴望實現自己人生價值的呀。那么，讓我像雷鋒那樣——立足本職、忠于職守。

    學習雷鋒的“釘子精神”，用心去感受他的學習力和時間管理意識。“一塊好好的木板，上面一個眼也沒有，但釘子為什么能釘進去呢？這就是靠壓力硬擠進去的，硬鉆進去的。由此看來，釘子有兩個長處：一個是擠勁，一個是鉆勁。我們在學習上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。”從雷鋒編的順口溜里，我們可以看到雷鋒是怎樣擠時間的，“早起點，晚睡點，飯前飯后擠一點，行軍走路想著點，外出開會抓緊點，星期假日多學點”。當我們鼓呼建設學習型組織、強化學習力、“時間就是金錢”的時候，再時髦的口號、再華麗的語言，似乎也不如雷鋒的順口溜來得明白和實在。雷鋒只是小學畢業，然而他卻能寫出那么多富有哲理的語句，卻能到各地做精彩的演講和報告，我想這些都得益于他的不斷學習。在我們這個經濟、科技飛速發展的時代，不學習就如逆水行舟，不進則退。讓我們像雷鋒那樣干一行、愛一行、鉆一行，不斷提高業務能力和技術水平，真正做到靠技術執法、憑數據說話，樹立科學權威的執法形象。

    感受雷鋒的陽光心態，做可親可敬的質監人。雷鋒個子不高，長相很清秀，性格活潑、開朗，面帶笑容，一副陽光燦爛的表情。在雷鋒的日記里（1960年10月21日）記述過這樣一件事：“今天吃過早飯，連首長給了我們一個任務，上山砍草搭菜窖……勞動到了12點，大家拿著自己從連里帶來的盒飯，到達了集合地點，去吃中午飯。當時，我發現王延堂同志坐在一旁看著大家吃飯，我走到他面前，他沒有帶飯來，于是我拿了自己的飯給他吃，我雖餓一點，讓他吃飽，這是我最大的快樂。我要牢牢記住這段名言：‘對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待敵人要像嚴冬一樣冷酷無情。’”我們相信：不論時代如何變遷，只有守護住內心的那“一米陽光”，我們才能擁有快樂的生活、成功的事業。

    過去，我們總是把偶像高高地舉起，讓人們頂禮膜拜，卻又在內心里感到陌生和疏遠、無法企及，隨著時間的流逝，偶像最終蛻化為蒼白、冰冷的塑像和空洞、抽象的符號，失去了啟發思考、溫暖人心的力量。《做雷鋒式的員工》讓我們把雷鋒輕輕地放下，面對面地靠近他、觀察他，用一顆同情、理解和探索的心，去感受這個前途一片光明、卻遺憾地早逝的年輕人。他的生命雖然短暫，卻活得很快樂、很精彩，雖然相隔半個世紀，我們仍然需要用他的光亮來照亮自己的前程。人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去……。（郭鳳秋）