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錫盟特檢所培訓(xùn)工作經(jīng)受住了新“模式”的考驗(yàn)

    7月24日,華油二連公司淖爾作業(yè)區(qū)、蘇尼特堿業(yè)公司百余名電工、電氣焊操作人員在錫盟特檢所工作人員的指導(dǎo)下有序進(jìn)行內(nèi)蒙古安監(jiān)系統(tǒng)考試,此次考試是錫盟地區(qū)首次實(shí)行“教考分離”考試模式。

    教考分離考核方式,是依據(jù)“教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、程序規(guī)范、公開(kāi)公平”的原則,通過(guò)培訓(xùn)、教材、考題、審核、頒證等五統(tǒng)一來(lái)實(shí)現(xiàn)的,該所為落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,在全區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核實(shí)行《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教考分離實(shí)施辦法(試行)》的要求,提交考試申請(qǐng),配合考務(wù)中心。根據(jù)要求及時(shí)訂購(gòu)指定教材,嚴(yán)格審核報(bào)名條件,嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱要求縝密制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職教師授課。

    通過(guò)采取教考分離考試方式,在培訓(xùn)工作方面既經(jīng)受住了新模式的檢驗(yàn),又全面體驗(yàn)了現(xiàn)階段師資隊(duì)伍的能力。進(jìn)一步消除了部分學(xué)員“依賴、取巧”心里,全面提升和規(guī)范了培訓(xùn)考核工作程序。為培訓(xùn)工作跨新臺(tái)階做好了充分準(zhǔn)備工作。(通訊員:吳鑫)

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