中國質量新聞網消息 經過嚴格培訓，大理州首批20名“首席質量官”（又稱質量總監）日前在州委黨校結業并于近期正式上崗履職，全權把關企業產品質量。這20名“首席質量官”主要來自大理州乳制品生產企業及獲得云南名牌產品稱號的企業。
為進一步強化企業質量安全主體責任，促進企業提升質量管理水平，實現質量興州戰略目標，大理州質監局近期在全省率先推行了“首席質量官制度”。作為企業中的第一責任人，“首席質量官”由進入企業領導決策層的副總級領導人員擔任，受企業及大理州質監局雙重領導，負責創建以品質為核心的企業文化，塑造企業質量競爭力。
“首席質量官”主要有以下幾方面職責：一是負責組織企業中長期質量戰略規劃的制定，短期質量計劃的實施，先進質量理念和方法的推廣與應用；二是負責組織創建企業質量文化，提出質量承諾，形成質量愿景，加強溝通協調、教育培訓，管理外部資源，策劃和提升企業質量的核心競爭力；三是負責組織對原輔料進廠、生產工藝、技術、檢驗等全過程的管理及質量管理體系的運行與維護，查找質量管理薄弱環節，分析和制定質量改進措施，確定質量趕超標準；四是組織、指導其他質量管理人員上報質量狀況月報表，每年提交企業質量分析報告，組織開展QC小組活動。組織企業積極開展與相關檢驗機構的比對檢驗工作，提升企業產品自檢能力，確保質量安全；五是在質量管理、決策意見不統一時有最終決策權。
此次組織首批“質量官”培訓，主要圍繞《質量發展綱要（2011-2020）》，從企業全面質量管理、企業質量文化建設、卓越績效評估、企業危機管理等方面，讓20名“首席質量官”進一步熟悉企業產品質量安全知識，掌握相關質量政策，樹立良好職業道德，為今后在首席質量官崗位上嚴格履職，發揮專長，提升質量管理水平，保證產品質量打下堅實的基礎。
根據計劃，大理州質監局將逐步在全州規模以上企業和獲證企業中建立和實施“首席質量官”制度，并鼓勵其它企業積極推行。到“十二五”末，使推行首席質量官制度的企業占全州企業數的40%以上。
