突出質(zhì)監(jiān)特色 樹立良好形象
——質(zhì)量文化建設(shè)的實(shí)踐與體會(huì)
提 要
質(zhì)量文化建設(shè)，是質(zhì)監(jiān)部門強(qiáng)化自身建設(shè)的一個(gè)重要方面。山西省晉城市質(zhì)監(jiān)局在質(zhì)量文化建設(shè)過程中，群策群力，專題研究，積極探索，始終堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的思路，形成了具有質(zhì)監(jiān)特色的文化體系。
□ 吳忠慶
借助于不同載體而開展的質(zhì)量文化建設(shè)，是質(zhì)監(jiān)部門強(qiáng)化自身建設(shè)的一個(gè)重要方面。近年來，我們山西省晉城市質(zhì)監(jiān)局黨組按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以質(zhì)量文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為中心，在質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、食品、認(rèn)證認(rèn)可等各項(xiàng)工作中，都凸顯了質(zhì)量文化特色，顯示出了質(zhì)量文化的力量。
領(lǐng)導(dǎo)重視 群策群力
我們對(duì)質(zhì)量文化建設(shè)十分重視，2010年以來，把質(zhì)量文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)納入到市局黨組的重要議事日程，并認(rèn)真組織開展了各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。成立了質(zhì)量文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案，明確分工，責(zé)任到人，整個(gè)建設(shè)工作形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，黨、政、工、青、婦，科、所、辦、縣局齊抓共建的機(jī)制。二是專題調(diào)研，集體參與。為了建設(shè)質(zhì)量文化，我們?cè)诰W(wǎng)站上開設(shè)了專欄，就全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)質(zhì)量文化建設(shè)展開大討論，讓每個(gè)干部職工充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，發(fā)表自己的看法。三是集中財(cái)力，建設(shè)“四室”。我們投資對(duì)辦公樓樓面進(jìn)行裝飾，對(duì)后院進(jìn)行硬化、綠化，建成了集乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、象棋、各類健身器材等于一體的文體館，完善了“四室”即：榮譽(yù)室、圖書閱覽室、健身活動(dòng)室和質(zhì)量文化辦公室。
專題研究 積極探索
如何建設(shè)質(zhì)量文化？如何將質(zhì)監(jiān)行業(yè)的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為質(zhì)量文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)？我們?cè)谶@方面進(jìn)行了大量工作。一是立足實(shí)際情況，進(jìn)行制度規(guī)劃。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《晉城市質(zhì)量文化建設(shè)十二五規(guī)劃》，明確了全系統(tǒng)質(zhì)量文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的、意義、根本任務(wù)和中長(zhǎng)期目標(biāo)。二是專題研究，定期通報(bào)。我們召開會(huì)議專題進(jìn)行研究，圍繞各項(xiàng)活動(dòng)的方案、措施進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)，并在活動(dòng)的總結(jié)階段向全體干部職工進(jìn)行工作情況通報(bào)，以此來提高全體干部職工建設(shè)質(zhì)量文化的積極性，使各項(xiàng)活動(dòng)更加有效、更加扎實(shí)。三是健全設(shè)施，保證質(zhì)量。為使軟硬件設(shè)施配套，我們大力推進(jìn)“四個(gè)一”工程，即“修一部局史、建一個(gè)中心、設(shè)一個(gè)展示廳，樹一批服務(wù)品牌”，進(jìn)一步塑造良好質(zhì)監(jiān)形象。
育人為主 突出特色
我們帶領(lǐng)晉城市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。質(zhì)量文化建設(shè)的發(fā)展離不開創(chuàng)意，以每年的“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，我們要求各單位在全市的主要街道、圍墻面、房背面等地方進(jìn)行質(zhì)量文化標(biāo)語宣傳。同時(shí)，以手機(jī)短信的方式向全社會(huì)進(jìn)行質(zhì)量文化的宣傳，使質(zhì)量文化創(chuàng)意發(fā)展日益成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
我們歷來都把文明禮儀作為一種質(zhì)量文化內(nèi)容抓在手上，通過文明禮儀建設(shè)使禮儀成為質(zhì)量文化的表面張力。
一是開展文明禮儀講座。我們每年都會(huì)聘請(qǐng)禮儀方面的專門人才進(jìn)行文明禮儀講座，從宣傳片、示范動(dòng)作、生動(dòng)示例等方面開展禮儀培訓(xùn)，提高干部職工的禮儀素質(zhì)。利用“3.15”、“質(zhì)量月”和“文明志愿者服務(wù)”活動(dòng)，走上街頭、進(jìn)入社區(qū)、深入農(nóng)村等進(jìn)行文明禮儀的宣傳，受到廣大市民和農(nóng)民朋友的喜愛。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象
我們圍繞全省一流的工作目標(biāo)，始終堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的思路，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以創(chuàng)新的知識(shí)體系充實(shí)人。一是通過全員業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)技能比武為載體狠抓素質(zhì)建設(shè)。全體干部職工根據(jù)15個(gè)大項(xiàng)的工作類別自選科目，參加全員考試和技術(shù)大比武，檢驗(yàn)了隊(duì)伍能力，提高了操作技能的熟練程度。二是開展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)中，對(duì)全系統(tǒng)檢驗(yàn)檢測(cè)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行大規(guī)模的知識(shí)比賽和實(shí)際操作兩個(gè)大項(xiàng)的學(xué)習(xí)和考試，這不僅對(duì)廣大技術(shù)人員是一次思想、作風(fēng)、技術(shù)的交流，也是一次精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，一次引導(dǎo)和深化技術(shù)人員崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的總動(dòng)員。三是開展執(zhí)法技能比武。除了正常的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我們還經(jīng)常開展執(zhí)法技能比武，主要是通過現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和案卷評(píng)比來不斷規(guī)范，使全系統(tǒng)的執(zhí)法能力和水平不斷提升。
總之，這些措施的有效落實(shí)，使我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)部逐步形成了具有質(zhì)監(jiān)特色的文化體系。
（作者為山西省晉城市質(zhì)監(jiān)局黨組書記）《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》
