努力做好每一件事
——訪吉林檢驗(yàn)檢疫局黨組書記、局長(zhǎng)朱寬勝
本報(bào)記者 秦洪湖
采訪手記
聽(tīng)說(shuō)《中國(guó)國(guó)門時(shí)報(bào)》“愛(ài)在崗位·質(zhì)檢人物”欄目要采訪，朱寬勝局長(zhǎng)滿臉驚奇地說(shuō)：“我也沒(méi)干多大事，有啥采訪的，有點(diǎn)成績(jī)也是前幾任領(lǐng)導(dǎo)和吉林局干部職工共同努力的結(jié)果。就是干了點(diǎn)事，和大局比有很大差距，要宣傳就多宣傳黨組其他成員和戰(zhàn)斗在一線的吉林檢驗(yàn)檢疫人吧！”
“少宣傳我，多宣傳黨組和一線干部職工。”這是一年來(lái)朱寬勝局長(zhǎng)對(duì)局內(nèi)宣傳人員說(shuō)得最多的一句話。每次他審閱局內(nèi)對(duì)外發(fā)表的宣傳稿件時(shí)，會(huì)把自己的名字一一劃掉。這次采訪中，朱局長(zhǎng)也一再告訴記者，少點(diǎn)他的名字，多說(shuō)一說(shuō)黨組其他成員，一定要客觀，實(shí)事求是。
隨著采訪的開(kāi)始，朱寬勝局長(zhǎng)到吉林局工作一年多的奮斗歷程，宛若流淌在吉林大地的松花江、鴨綠江、圖們江的波濤，在我們面前浩蕩鋪陳開(kāi)來(lái)。
編者按
在質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，涌現(xiàn)出許許多多辛勤耕耘、涉獵廣博、造詣精深的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和一線質(zhì)檢工作人員，他們?cè)诟髯詬徫簧弦云渲腔酆秃顾粩嗳〉眯鲁煽?jī)，無(wú)怨無(wú)悔地傳承著激蕩人心的精神特質(zhì)。他們用奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)、責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起中國(guó)質(zhì)檢事業(yè)，擔(dān)當(dāng)起中國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)，譜寫出了一曲曲平實(shí)而激越的感人樂(lè)章。
遵照國(guó)家質(zhì)檢總局局長(zhǎng)支樹(shù)平“樹(shù)立剛正廉明的依法行政形象、樹(shù)立科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、樹(shù)立可親可信的人民質(zhì)檢形象”的要求，“愛(ài)在崗位·質(zhì)檢人物”欄目將視線進(jìn)一步拓展到口岸一線……
朱寬勝局長(zhǎng)（前右二）深入琿春口岸一線調(diào)研
承前啟后搞好“接力”，一心為民多辦實(shí)事。從走進(jìn)吉林那天起，他就立志與吉林檢驗(yàn)檢疫人攜手共進(jìn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的政績(jī)。
2011年9月8日，國(guó)家質(zhì)檢總局調(diào)整了吉林檢驗(yàn)檢疫局（以下稱吉林局）的領(lǐng)導(dǎo)班子，朱寬勝?gòu)母拭C檢驗(yàn)檢疫局調(diào)任吉林局任局長(zhǎng)、黨組書記。
在宣布任命的干部職工大會(huì)上，總局局長(zhǎng)支樹(shù)平對(duì)新一屆班子提出了：“弘揚(yáng)傳統(tǒng)，順應(yīng)吉林全面振興需求，緊密結(jié)合吉林特點(diǎn)，把“十二字方針”喊響做實(shí)”的要求。
吉林省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和吉林局的干部職工也對(duì)新一屆班子，給予很高的期待。
帶著對(duì)吉林局同志們的深深敬畏，帶著造福一方的社會(huì)責(zé)任，從甘肅局到吉林局的第一天起，他開(kāi)始了勵(lì)精圖治之旅。
調(diào)查研究是謀事之基。到吉林局后，朱局長(zhǎng)沒(méi)有急著踢頭三腳，而是從調(diào)查研究入手，深入到省政府和口岸一線、重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)、檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管場(chǎng)所進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查研究，與局內(nèi)32個(gè)部門、直屬單位、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一一面對(duì)面談話，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，了解了省情、局情，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，知道了局內(nèi)職工所思、所想、所盼。調(diào)研后他十分清醒地意識(shí)到：吉林省邊境口岸多，周邊國(guó)家疫情復(fù)雜，外貿(mào)依存度低，檢驗(yàn)檢疫部門重任在肩。吉林局在全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)中有優(yōu)勢(shì)，也有差距，在這個(gè)強(qiáng)手林立的發(fā)展賽場(chǎng)上，如果沒(méi)有一種強(qiáng)烈的趕超意識(shí)、拼搏精神，就難以跟上全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)的進(jìn)程。所以，一踏進(jìn)吉林局，朱局長(zhǎng)就覺(jué)得重任在肩，肩上有一份沉甸甸的責(zé)任。
“一個(gè)戶籍不在吉林省、已經(jīng)58周歲還有兩年就要退休的人，能給吉林局干啥事？”有人報(bào)以觀望、懷疑態(tài)度。可朱局長(zhǎng)不服老，他暗自下決心：一定勤奮工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好總局的“十二字方針”，多為吉林辦實(shí)事，為官一任，造福一方。
考慮到離年底還有兩個(gè)多月和當(dāng)年工作的連續(xù)性，在上任后首次工作例會(huì)上，朱局長(zhǎng)提出了“思路不變，目標(biāo)不改，措施不松，力度不減，扎扎實(shí)實(shí)做好年初局黨組部署的每一件事”的年底前工作的原則。有的人提醒：堅(jiān)持前任思路，是給前任“收尾”，是嚼別人剩下的饃，干的再好都是前任的政績(jī)，體現(xiàn)不出新領(lǐng)導(dǎo)的水平和政績(jī)。可朱寬勝局長(zhǎng)對(duì)新官干“舊事”有著深刻的認(rèn)識(shí)：任何好的決策都經(jīng)不起折騰，朝令夕改是可持續(xù)發(fā)展的絆腳石。檢驗(yàn)檢疫事業(yè)是抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展的事業(yè)，有些事不可能在一屆班子任期內(nèi)就能完成。上一屆班子有些做法很好、很實(shí)，又取得了實(shí)效，不能因?yàn)槭恰扒叭巫鳛榈氖隆本椭卮蚬牧黹_(kāi)張、新官不理舊事，這對(duì)保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性十分重要。
實(shí)踐也證明，換“一把手”暫時(shí)不換重點(diǎn)工作的思路，持續(xù)燒好上一屆班子與省內(nèi)八個(gè)地市州簽署的合作備忘錄、推動(dòng)長(zhǎng)吉圖發(fā)展措施、進(jìn)出口企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度、推進(jìn)出口示范區(qū)建設(shè)、以研帶培之“火”，不僅創(chuàng)造了錦上添花的業(yè)績(jī)，還保證了換班子不減干勁，全局上下思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，也收獲了碩果。
在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，吉林檢驗(yàn)檢疫局將總局的“十二字方針”掛在墻，記在心里，緊密結(jié)合吉林實(shí)際，創(chuàng)新了很多為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的好舉措、好做法，全局行風(fēng)建設(shè)在全省名列前茅，成功蟬聯(lián)了“全國(guó)文明單位”和“群眾滿意窗口單位”、“口岸開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體”、“經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。科研項(xiàng)目上升到研發(fā)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。吉林省委書記孫政才、省長(zhǎng)王儒林、副省長(zhǎng)陳偉根分別贊揚(yáng)吉林檢驗(yàn)檢疫工作。
吉林局黨組深入圖們江橋口岸了解通道建設(shè)情況
“分級(jí)管理、深挖潛能、上下聯(lián)動(dòng)、破解難題”工作思路，看似普通的十六個(gè)字，運(yùn)用到吉林局工作上，帶來(lái)了思想觀念、工作方式和方法的轉(zhuǎn)變。
面對(duì)眾多問(wèn)題和困難，朱局長(zhǎng)沒(méi)有頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。而是從制定一個(gè)凝心聚力、激發(fā)潛能、破解難題、共謀發(fā)展的工作思路入手，讓大家有個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的方向。
經(jīng)過(guò)集思廣益，以總局“十二字方針”為頂層設(shè)計(jì)，緊密結(jié)合實(shí)際，確立了“分級(jí)管理、深挖潛能、上下聯(lián)動(dòng)、破解難題”工作思路。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐，這看似普普通通的十六個(gè)字，用起來(lái)特別好使。分級(jí)管理使責(zé)任更明、效率更高，深挖潛能充分調(diào)動(dòng)了積極性，上下聯(lián)動(dòng)形成了整體合力，破解難題推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展。于是，十六字工作思路寫入了2012年吉林檢驗(yàn)檢疫工作指導(dǎo)思想中，引領(lǐng)全省系統(tǒng)干部職工的思想行為和工作方式、方法。
吉林局黨組成員率先推進(jìn)分級(jí)管理、簡(jiǎn)政放權(quán)。全省系統(tǒng)干部職工以分級(jí)管理為切入點(diǎn)，深挖潛能為發(fā)力點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)為統(tǒng)一點(diǎn)，破解難題為落腳點(diǎn)，思想觀念、工作方法發(fā)生了很大變化。要人、要錢、要物的部門把眼光首先盯在內(nèi)部挖潛上：缺人，就著手培養(yǎng)“一專多能、一人多用”人才；缺錢，就充分利用自身資源，面向社會(huì)開(kāi)展服務(wù)；缺少實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，就通過(guò)實(shí)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、樣品動(dòng)態(tài)管理，深挖潛能……全省系統(tǒng)八仙過(guò)海，各顯其能，談困難的少了，主動(dòng)破解難題的多了。經(jīng)過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍，開(kāi)展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查，多措并舉加強(qiáng)國(guó)境口岸核心能力建設(shè)，有針對(duì)性地舉辦提高業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。一系列影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題得到解決，力量得到匯聚。吉林局喜訊頻傳：召開(kāi)了首批出口企業(yè)質(zhì)量安全獎(jiǎng)表彰大會(huì)；質(zhì)量分析被納入政府決策，得到吉林省領(lǐng)導(dǎo)充分肯定；中朝口岸醫(yī)學(xué)媒介生物監(jiān)測(cè)范圍拓展至朝鮮羅先地區(qū)；公務(wù)接待、政府采購(gòu)、依法行政、儀器設(shè)備動(dòng)態(tài)管理等30多項(xiàng)制度陸續(xù)出臺(tái)，把“軟管理”變成“硬約束”……新思路讓吉林局活力迸發(fā)、特色顯現(xiàn)。
以國(guó)家質(zhì)檢總局開(kāi)展的“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”為契機(jī)，提出了“不怕揭短亮丑、深查存在隱患、排查整治問(wèn)題、確保收到成效”的工作要求，黨組成員帶頭深入企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。全局干部職工不僅自查，還互查；不僅查問(wèn)題，還追根溯源，從自身、制度及機(jī)制上找原因。針對(duì)36項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐一排查，共排查出農(nóng)產(chǎn)品及其加工品農(nóng)獸藥殘留監(jiān)管力度不夠、進(jìn)出口企業(yè)的質(zhì)量管理水平較弱、邊貿(mào)商品來(lái)源復(fù)雜難以追溯等各類質(zhì)量安全隱患541個(gè)，制定針對(duì)性防范措施864條。針對(duì)吉林省邊貿(mào)口岸多、周邊國(guó)家疫情和標(biāo)準(zhǔn)不透明的難題，建立了“跨境醫(yī)學(xué)媒介生物監(jiān)測(cè)”、“跨境合作”和邊貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、開(kāi)展口岸傳染病排查和放射性有害因子處置、口岸檢疫知識(shí)競(jìng)賽、口岸檢出截獲演練，集中銷毀了一批不合格的進(jìn)境貨物，注銷了24家出口食品生產(chǎn)企業(yè)的備案資格，使吉林局的風(fēng)險(xiǎn)排查政治工作與貫徹新工作思路、紀(jì)律教育月、“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，取得了實(shí)效。
在《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣傳貫徹工作中，吉林局確立了“以激勵(lì)帶動(dòng)為主、以解決質(zhì)量問(wèn)題為著力點(diǎn)”的工作思路。在全國(guó)率先建立了以省政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀出口企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。總局局長(zhǎng)支樹(shù)平評(píng)價(jià)：“吉林省對(duì)出口企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度在全國(guó)省級(jí)政府中還是首創(chuàng)，在全國(guó)樹(shù)立了榜樣，具有典型示范意義。”當(dāng)10戶質(zhì)量安全優(yōu)秀出口企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，總局局長(zhǎng)支樹(shù)平、吉林省省長(zhǎng)王儒林出席了表彰大會(huì)并頒獎(jiǎng)。在《綱要》宣傳貫徹中，吉林局從解決工作中的具體問(wèn)題做起，不失時(shí)機(jī)地加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施、檢疫查驗(yàn)、衛(wèi)生處理水平，加大對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室投入，創(chuàng)新邊境口岸監(jiān)管模式，探索建立“分得準(zhǔn)、管得住、放得快、打得狠”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化抓檢出率、截獲率措施，把問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)化解在當(dāng)下，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事故。
國(guó)家質(zhì)檢總局就切實(shí)做好促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長(zhǎng)工作部署后，吉林局第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，研究部署，制定下發(fā)了五個(gè)方面十二條具體落實(shí)意見(jiàn)。吉林省委常委、副省長(zhǎng)陳偉根在報(bào)告上批示：“吉林出入境檢驗(yàn)檢疫局自覺(jué)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和國(guó)家質(zhì)檢總局《關(guān)于促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長(zhǎng)的意見(jiàn)》，根據(jù)吉林省實(shí)際，提出了十二條具體舉措，很好！請(qǐng)省商務(wù)廳及時(shí)向吉林省外貿(mào)企業(yè)通報(bào)，在未來(lái)的幾個(gè)月里使吉林省進(jìn)出口有較大的增長(zhǎng)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。”
朱寬勝局長(zhǎng)（右）到一汽-大眾公司進(jìn)行走訪調(diào)研
在吉林局，“和諧、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”核心價(jià)值理念深入人心，人人耳熟能詳，成為每個(gè)人的努力方向，培育了積極向上的工作方式、行為模式和精神品質(zhì)。
從上任之時(shí)起，朱局長(zhǎng)就意識(shí)到，推動(dòng)吉林檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展需要一種精神和一個(gè)凝聚人心、引領(lǐng)行動(dòng)的核心價(jià)值理念。
一個(gè)單位沒(méi)有和諧，人心渙散什么事也干不成；一個(gè)集體沒(méi)有敬業(yè)、務(wù)實(shí)干事的精神，很難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有創(chuàng)新精神，很難抓住機(jī)遇、破解難題。經(jīng)過(guò)深思熟慮，“和諧、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”八個(gè)字，成為吉林局的核心價(jià)值理念。
踐行核心價(jià)值理念最關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做出樣子，這是根，只有根扎下去了，才能枝繁葉茂，碩果累累。朱局長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)干部職工講“家和萬(wàn)事興”，非常注重發(fā)揮幾位班子成員作用，自己擔(dān)當(dāng)凝心、聚力、推力的角色。“我一個(gè)外省人來(lái)到吉林，人生地不熟，很多工作全是其他四位班子成員做的，他們太辛苦了，你們要多宣傳他們。”在采訪中朱局長(zhǎng)一再囑咐記者。你將其他班子成員放在心上，其他班子成員自然把你放在臺(tái)上。黨組成員個(gè)個(gè)表現(xiàn)得非常有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，全力以赴、率先垂范邁出了踐行核心價(jià)值理念的腳步，主動(dòng)“沉”到基層，問(wèn)計(jì)于民，以局為家營(yíng)造和諧。帶頭講政治、講民主、廉潔從政、秉公辦事；帶頭改革創(chuàng)新、破解難題；帶頭講短話、開(kāi)短會(huì)，把上報(bào)的36個(gè)會(huì)議壓縮到8個(gè)。黨組成員拿起搟面杖參加“開(kāi)心餃子、溫馨集體”包餃子大賽；春節(jié)上班的第一天，黨組成員早早站在一樓大廳給職工拜年；經(jīng)常到食堂征求意見(jiàn)，把群眾的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，在感情上與群眾“心連心”，工作中與群眾“面對(duì)面”，為群眾辦事“實(shí)打?qū)崱薄８刹柯毠さ墓ぷ骱蜕钏讲粩嗵岣撸屓罕娬鎸?shí)感受、享受到發(fā)展的成果。
在“和諧、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”核心價(jià)值理念引領(lǐng)下，干部職工思想和精神面貌有了新變化：以局為家、團(tuán)結(jié)互助成為風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了眾多團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)干事的先進(jìn)典型，各項(xiàng)工作活力迸發(fā)。
“和諧、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”不僅成為吉林檢驗(yàn)檢疫人工作一部分，更是抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢的重要保障，向人們展示著吉林局獨(dú)特的魅力。
朱寬勝局長(zhǎng)（前左二）深入企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查
時(shí)刻牢記總局領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)吉林為了什么，在吉林這兩年要做些什么，走出吉林應(yīng)該留下什么。少留歷史欠賬、多為后人鋪路，切實(shí)把發(fā)展的藍(lán)圖繪精準(zhǔn)、把百姓期盼的事做精細(xì)，讓未來(lái)的事業(yè)更精彩。
離退休還有一年，奉獻(xiàn)還是索取？為公還是為私？這是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品格的“試金石”。
在采訪中記者問(wèn)朱局長(zhǎng)：“你離退休還有一年時(shí)間，在退休之前想干點(diǎn)啥？”
朱局長(zhǎng)略加思索后回答：“一段時(shí)間以來(lái)，我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。組織上既然把我派到吉林局，我就應(yīng)該倍加珍惜這一年的時(shí)光，多為吉林人民干實(shí)事，為官一任、就要造福一方。”
“為官一任、造福一方”這個(gè)聽(tīng)過(guò)多少遍的句子，今天從朱局長(zhǎng)言語(yǔ)中表達(dá)出來(lái)，覺(jué)得很親切。因?yàn)閺闹炀珠L(zhǎng)前一年工作表現(xiàn)中，他切實(shí)做到了為官一任、造福一方。
為提高職工生活水平，他通過(guò)給事業(yè)單位定標(biāo)挖潛，用好政策+市場(chǎng)運(yùn)作+執(zhí)法與事業(yè)聯(lián)動(dòng)+激勵(lì)，使事業(yè)單位面向社會(huì)服務(wù)由“小”變“大”。干部職工對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步有期待，通過(guò)采取了下放科級(jí)干部任用權(quán)和實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔等措施，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部走上了科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工積極性。隨著一系列關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題的解決，新一屆黨組在群眾中的威信逐步提高。
你把群眾放在心上，群眾就會(huì)把你放在臺(tái)上。正當(dāng)全局副處級(jí)干部競(jìng)聘上崗之時(shí)，在吉林局機(jī)關(guān)第二次黨員大會(huì)黨委委員選舉中，朱寬勝局長(zhǎng)以全票當(dāng)選。
退休既是一個(gè)重要的人生關(guān)口，也是一次重大的心理考驗(yàn)。如何與時(shí)俱進(jìn)在剩下一年時(shí)間里多做點(diǎn)事？作為一個(gè)曾擔(dān)任過(guò)哈爾濱衛(wèi)生檢疫局局長(zhǎng)和黑龍江檢驗(yàn)檢疫局黨組成員、副局長(zhǎng)及甘肅檢驗(yàn)檢疫局黨組書記、局長(zhǎng)的“老官”，朱局長(zhǎng)有他自己的想法和思路。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是“行之正道，克盡己任，為官一任、造福一方”。他進(jìn)一步解釋說(shuō)：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)退休的背影比上臺(tái)的正影更重要，我在任時(shí)聽(tīng)到的贊美聲多是敬重、奉承，真正有一天退休了，這時(shí)的贊美聲才是真的。我希望我退休的那一天，我會(huì)無(wú)愧地說(shuō)：“我盡力了，我對(duì)得起吉林局干部職工。”
為實(shí)現(xiàn)這個(gè)諾言，他力爭(zhēng)讓離任前這個(gè)“背影”完美些。為此，他表現(xiàn)出了更旺盛的斗志，努力做好每一件事，不給自己留遺憾，不給后任留麻煩。
多栽花、少摘刺，是一些人退休前的處世哲學(xué)。而朱局長(zhǎng)從沒(méi)因快退休了就讓單位放任自流。開(kāi)展紀(jì)律月活動(dòng)，對(duì)不參加會(huì)議或中途退場(chǎng)人員通報(bào)批評(píng)，對(duì)上班紀(jì)律進(jìn)行檢查……整頓紀(jì)律的“熱浪”不斷拍打著吉林局。吉林局職工團(tuán)購(gòu)房難題拖了六年也沒(méi)解決，面對(duì)這一棘手的歷史遺留難題，局黨組不躲避、不推脫，多次開(kāi)會(huì)研究，分頭攻關(guān)，能想的辦法、能用的招數(shù)全用上了，甚至找到了省長(zhǎng)，仍無(wú)果而終。“此路不通，快調(diào)頭轉(zhuǎn)彎，可能還有一線生機(jī)。”建委部門的話提醒局黨組因勢(shì)而變，果斷采取了調(diào)整規(guī)劃設(shè)計(jì)等措施，使這一棘手難題柳暗花明，于今年5月28日開(kāi)工建設(shè)。聽(tīng)到轟隆隆的打樁聲，購(gòu)房者歡呼雀躍，黨組成員們久懸的心終于可以放下了。
雖然在整個(gè)采訪中朱局長(zhǎng)一直表現(xiàn)得很謙虛淡然。采訪臨結(jié)束時(shí)，還一再說(shuō)，要低調(diào)一些，內(nèi)容要多突出其他班子成員。但吉林局干部職工精神狀態(tài)、豐碩成果在默默地訴說(shuō)著他帶領(lǐng)新一屆黨組奮斗的功勞，品評(píng)著朱局長(zhǎng)的德行節(jié)操，也給吉林局干部職工心中留下了不尚空談、襟懷坦白、務(wù)實(shí)干事的良好形象。
●他說(shuō)：組織上既然把我派到吉林局，我就應(yīng)該倍加珍惜這一年的時(shí)光，多為吉林人民干實(shí)事，為官一任、就要造福一方。
●他說(shuō)：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)退休的背影比上臺(tái)的正影更重要，我在任時(shí)聽(tīng)到的贊美聲多是敬重、奉承，真正有一天退休了，這時(shí)的贊美聲才是真的。我希望我退休的那一天，我會(huì)無(wú)愧地說(shuō)：我盡力了，我對(duì)得起吉林局干部職工。
《中國(guó)國(guó)門時(shí)報(bào)》
