在業務學習方面，要求“上面動嘴皮子講，下面動筆桿子記”的同時，還要“動腦子思考，更要動嘴皮子提問”。該局工作人員介紹，“我們將會貫徹‘請進來、走出去’的精神，在業務工作之余請老師進來講，派職工出去學，繼續發揚達旗質監局主動學、認真學、追著學的學習精神，為質監事業的發展做出應有的貢獻。”

 

　　在轉變會風方面，結合中央明確的精簡會議規定，達旗質監局提出結合學習計劃安排，利用學習中的一些時間來開會，會議除業務工作外，應以民主生活會為主，真誠的開展批評與自我批評，找不足、查弊端，促進干部職工的成長，促進質監事業的健康發展。

 

　　在轉變作風方面，該局主張領導要從根本上改變工作作風，靠前工作、深入到一線，在業務上與其他同志同甘共苦、協同工作。既要防止不作為，又要防止亂作為，切實解決亂收費、亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害企業和群眾利益的行業不正之風。

 

　　參會人員說，“我們要從加強學習和執法監督兩方面雙管齊下，努力提升執法隊伍的整體素質，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。”有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究是質監部門執法的一貫方針，但要做到和諧執法，有效保證執法成果還需要進一步將強執法隊伍的素質建設。