新疆焉耆縣質監(jiān)局組織干部職工認真學習中央和區(qū)、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定和自治區(qū)質監(jiān)局關于進一步改進學風會風文風的意見等文件，研究提出五項措施，切實改進工作作風。一是加強學習，提高自身素質。確定每周一為政治理論及業(yè)務集中學習日。由分管領導確定學習內容并進行主講。建立學習考勤制度，嚴格對干部學習進行考勤記錄。班子成員每年學習筆記不少于1.5萬字，一般干部每年不少于10000字。二是用制度管人，提高工作執(zhí)行力。制定了機關效能建設考核辦法，從遵紀守法、服務態(tài)度、安全保密、理論學習、集體榮譽、勞動紀律、團結協作、工作環(huán)境等方面細化考核內容，修改完善了單位請銷假等相關制度，經全體職工大會討論通過后執(zhí)行。通過效能建設考核和工作目標責任考核相結合，實現多勞多得，切實強化效率意識，提高工作執(zhí)行力。三是樹立“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”的工作理念。教育干部職工樹立積極向上的工作態(tài)度，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。四是深入開展調研。每位職工必須深入企業(yè)，結合日常檢查工作，勤學、請問、勤思考。每位職工每年必須撰寫1篇以上心得體會或理論文章。五是認真謀劃工作。每位干部職工，特別是領導班子成員必須進一步理清思路，明確目標任務，突出抓好食品、特種設備、質量安全、標準計量等重點工作。（木日西提江）