廣州車展前夕,很少露臉的魏建軍親自現身為長城高端化品牌“WEY 魏派”站臺,該品牌號稱“中國豪華SUV開創者”,引發吃瓜群眾熱切關注,媒體紛紛發文為自主品牌向上發展吶喊助威,故事情節怎么那么熟悉?
前不久,吉利不遠萬里,跑到歐洲發布了旗下全新高端化品牌LYNK&CO,這個聽上去像個時尚類品牌的名字,當時也引起一場熱烈吹捧。再聯想一下此前奇瑞的觀致,自主品牌向上之路已形成基本套路——發展新品牌。然而,早2年發布的觀致,現狀不容樂觀,LYNK&CO和WEY們又將如何?時隔兩年,自主品牌為高端化做足了準備?貓醬覺得有必要冷靜思考。
01 自主品牌市場占有率上升 多款明星產品爆發
誠然,在中國車市微增長新常態下,自主品牌還是取得了不錯的進步,今年前三個季度,自主品牌乘用車共銷售707.2萬輛,同比增長18.7%,占乘用車銷售總量的42.2%,相比2012年全年31.1%的市場占有率有著11.1%的增長。有媒體形容自主車企“春風得意”。
與此同時,自主品牌的產品魅力在提升,涌現出博越、哈弗H6、傳祺GS4等多款明星產品,憑設計、做工和性價比獲得市場認可,成為月銷數萬輛的爆款。貓哥也拿過自主品牌的中華V3、吉利博瑞來對標同級合資車型,通過對設計、做工、用料和靜音等多個維度打分評價,最終兩款自主品牌車型總分勝出。
02 研發仍處于初步發展階段 依賴海外人才
但是,汽車工業發展一百多年,競爭早已滲透到每一個細節,中國品牌的實力與國際知名品牌相比,仍然存在一定差距。近些年自主品牌在研發投入方面有所增加,長安、吉利、長城、江淮等分別在海外設立自己的設計/研發中心,完成部分全新車型的研發工作,這些設計中心共同特點是利用當地成熟資源,大量吸收外籍開發人員,但在自身人才培養、設計功底、技術積累上均處于初步發展階段。
以長城的WEY為例,在該品牌發布時,公布的消息稱為創立“WEY”品牌,長城在過去4年投入100億元。有媒體則表示存在擔憂,“第一是長城持續的研發能力。錢對長城不是問題,但這些年長城人才流失嚴重,后續持續的研發能力是保證WEY是否能成功的關鍵因素之一;第二是長城的企業文化。這又包括兩點:第一是長城高薪聘請的外籍高管與長城現有文化的融合;第二是基于長城現有文化的營銷思路的改變。”
以上提到的持續研發能力、人才問題,在自主品牌中普遍存在,利用高薪吸引來的外籍人才是否能夠與自有文化有機融合,又是否能長久服務于自已的品牌?與成熟品牌擁有自身品牌文化,對研發人才起到“綁定”作用相比,一旦有人出更高薪資或者其他發展因素變化,自主品牌的研發中心將面臨人員流動問題。
研發上對外籍人才的依賴不僅僅局限于我們熟悉的設計領域,在新車調校部分也是如此。自主品牌極少公開這部分的研發工作操作,坊間傳聞指出,吉利博瑞、博越及帝豪等新車,在調校和技術把關上仍依賴沃爾沃品牌的工程人員,可見自主品牌在研發經驗上的欠缺。
03 核心技術仍是追隨者
汽車制造講究血統,追根到底講的是技術積累,這一點上,相對國際知名品牌,自主品牌的起步較晚,技術進化也走了一些彎路。在汽車的核心零部件制造上,自主品牌研發實力暫時處于弱勢地位。比如我們從未了解到,自主品牌推出過一款發動機或者核心技術得到廣泛認可,類似本田的自然吸氣發動機、馬自達的轉子發動機、斯巴魯的水平對置發動機等等有口皆碑的產品。
在這一點上,擁有多款爆款熱銷車的吉利,代表最高制造水平的博越,其所搭載的2.0L自然吸氣發動機,放在一眾合資產品上所搭載的同排量機型中間,并不顯得有什么特別之處。月銷5萬輛的哈弗H6,所搭載的1.5T發動機,綜合動力輸出、平順性和油耗表現,在同類產品中也是不功不過。
如前所述,無論是在核心零部件開發和制造上,還是在底盤調校對海外人員依賴上,自主品牌在發動機、變速器及底盤等三件技術上,放在全球競爭中,充其量算個追隨者。而這部分,想要獲得進步,趕上世界級汽車品牌,還需要潛心研發,加快積累。
吉利博越2.0L發動機與合資品牌2.0L參數對比
04 “做到了形似 難做到神似”品控有待提升
眾所周知,中國汽車制造從模仿做起,曾經的比亞迪F3多么形似花冠,奇瑞QQ多形似雪佛蘭樂馳,當時憑借比“正品”便宜近半的價格,賣得比“正品”還火。然而,用過的人也充分體驗到了中國的老話“一分錢一分貨”。正品花冠開個10年一點問題沒有,F3卻是小問題不斷,用料倍受質疑。
品質穩定性對汽車來說非常重要,雖然近兩年各家自主品牌在宣傳上總會說我們的品質如何如何提升,我們在J.D.Power等評價中如何如何趕超,在看得到的地方,我們真的也感受到了變化。但沒事的時候轉轉各個自主品牌熱門車的論壇,就會看到各種“異響、故障燈無故亮起、天窗漏水”之類的小問題,這些問題在合資車上,甚至是進口豪車上都會出現,只是人家的概率更低。各個自主品牌管理者心里面也清楚,品控還存在不小的差距。
從研發到生產,自主品牌目前處于初步形成系統化,整體的協作性和戰斗力還有待提升,這決定了自主品牌的新出品仍未可能達到與世界級品牌的產品“平起平坐”。品牌向上是每一個企業的愿望,而向上需要有競爭力的產品作為支撐。所以,以上提到這些因素將是自主品牌向上競爭的最大掣肘。
05 品牌文化培養 品牌口碑積累
提起本田、馬自達或者是寶馬,車迷的心中應該都會默默與“技術宅”、“轉子發動機”、“駕控”對上號。一個品牌給人一個鮮明的印象,不僅限于汽車,在其他行業也是如此,想要做成名牌,必須為自己貼上“標簽”,與受眾建立起“臭味相投”的聯系。
通過獨特的技術路線或者鮮明的品牌特性,培養自身的粉絲或忠實用戶,就像本田粉、馬自達的粉絲、寶馬粉等。這一點來說,自主品牌也積累了一些基礎,比如比亞迪的迪粉,但講真,迪粉并沒有給人很正面的印象。通過形成品牌調性,找到與自己相同人價值觀的用戶群體,利用產品建立起溝通渠道,來擴大品牌的影響力,提升價值,這一點目前還沒有哪個自主品牌呈現出這樣的實力。
或者說,品牌給消費者的印象和調理,是一種企業自內而外的精神傳遞。我去本田位于日本宇都宮的研發中心參觀,也去廣汽本田的制造工廠參觀,都能感受那種嚴謹的工作態度,以及對每一個技術細節都客觀理性分析,尋求解決辦法的精神。
自主品牌的參觀和采訪也參加過不少,感覺兩者還是存在一些差距。在本田的活動上,我問一個問題,對方的工程師會詳實地回答,放出相關的數據,舉例子,并介紹他們的解決辦法,而在自主品牌的活動上,提的問題通常會被用不知道什么的套話給帶溝里。這一點,就連在高層采訪時,也會有感覺,有時候覺得自主品牌的領導把媒體當傻子般忽悠。

06 番外篇:站在巨人肩膀看一看
郎咸平講過豐田汽車在進入美國20余年后,也就是1987年,豐田才開始進入準高端市場。1971年,成為了全世界第三大生產商,在累積了半世紀的汽車研發和制造經驗之后,開始籌備推出雷克薩斯這種高端品牌。在經濟車領域打下堅實的基礎,積累保有用戶及研發經驗,再向高端品牌的發展。現在我們的自主品牌車企還是很依賴外資技術,在自主研發方面投入還是不夠,不要以為吉利博越,長城H6,傳祺GS4爆款就是積累夠了,足以能進軍高端市場。
小結:細細碎碎,數落了好多的不足,并不是忽視自主品牌近幾年在汽車研發、制造和銷售上取得的成績,而是希望自主品牌能夠在上升的通道上走得更平穩。人在順景之下,容易做出沖動的決定,企業同樣會。我們希望自主品牌的管理者在做決策的時候,能夠更理性地看到自己的不足,認清前行的路上將面對的挑戰,多做準備,而不是跑快了摔一跤再爬起來重新開始(2010年左右批量嘗試過)。
長安汽車商用車副總裁王俊說:“市場越好,就越是要清醒。”尤其在中國這樣的政策市之下取得的成績,不值得我們過份自信。