酷6網事長兼CEO李善友
5月18日，在上午宣布重組銷售部門并裁員20%后，酷6傳媒有限公司（下稱"酷6"）剛剛又發布內部郵件，宣布免去負責銷售的郝志中高級副總裁職務及曾興曄的副總裁職務。
這是繼2011年3月李善友辭去CEO職務后，酷6又一大人事變動。至此，酷6在被盛大收購之前的元老級人物所剩無幾，大部分都已離職，銷售部門被整體換血。
據酷6剛剛對內做出的通知，董事會任命陳昊全面負責銷售部門工作。而目前CEO一職由酷6網董事、盛大集團首席投資官朱海發擔任。
自酷6網被盛大收購以來，酷6網高管團隊與盛大不合時有傳出。今日面對裁員通知，郝志中更是在微博上連續發怒，直指盛大冷血。
有知情人士透露，此次裁員的目的是盛大決定放棄酷6的品牌廣告，將全部精力集中在銷售CPM流量廣告上，以加速視頻2.0戰略推進。
同時，酷6此次裁員的20%全部為銷售人員，同時解散廣告直銷團隊，將廣告銷售外包給第三方廣告公司。酷6解釋稱，這項重組的目的是“精簡運作、管理成本、提高效率戰略”。
資料顯示，酷6在2010年虧損達5150萬美元，全年營收僅2030萬美元，虧損額超過營收額的2.5倍。2009年年底酷6借殼華友世紀在納斯達克上市（代號為“KUTV”），從而成為盛大網絡集團的旗下企業。
此外，酷6將于美國東部時間5月24日美國股市開盤前（北京時間5月24日晚）公布2011年第一季度財報。
裁員風波
5月19日消息 5月19日上午，酷6網向DoNews發來聲明，稱將嚴格按照相關法律法規開展此次銷售團隊重組工作，并表示在銷售部門的上海辦公室，出現少數人煽動鬧事、制造謠言的情況，已影響公司正常辦公秩序，公司已經取證，并向公安部門報案。
聲明中稱，5月18日出于業務調整需要，酷6網對包括公司分管高層在內的銷售團隊進行優化和重組，在調整過程中，部分員工情緒激動，行為失當。
聲明中還稱，在銷售部門的上海辦公室，出現少數人煽動鬧事、制造謠言的情況，已影響公司正常辦公秩序。作為上市公司，這些不理智行為，也已對酷6股價造成實質性負面影響。通過制造不必要的麻煩、乃至鬧事，不能解決任何問題。就上述行為以及所造成的后果，酷6已經取證，并向公安部門報案，同時也已聘請律師，保留一切法律追索的權利。
聲明最好向各位關心酷6發展的人士致以誠摯的謝意，同時也歡迎社會各界和相關部門對其工作繼續進行監督。（完）
聲明全文如下：
5月18日，出于業務調整需要，酷6網對包括公司分管高層在內的銷售團隊進行優化和重組。在調整過程中，部分員工情緒激動，行為失當，引起外界關心。就相關事項，我們聲明如下：
1、作為此次調整的一部分，酷6網已經免除原副總裁曾興曄和郝志中的職務。他們的言行均已屬于個人行為，不代表酷6。
2、在公司巨額虧損，銷售成本居高不下的情況下，我們對銷售團隊進行重組，根據銷售排名留下優秀銷售人員，同時勸退，裁撤冗員，這是任何一家公司都會采取的正常的、理性的管理行為。
3、我們嚴格按照相關法律法規開展此次銷售團隊重組工作，如果不符合程序或相關法律規定，可以依法投訴或起訴，我們將服從并嚴格執行有關部門的裁決。
4、在銷售部門的上海辦公室，出現少數人煽動鬧事、制造謠言的情況，已影響公司正常辦公秩序。作為上市公司，這些不理智行為，也已對酷6股價造成實質性負面影響。通過制造不必要的麻煩、乃至鬧事，不能解決任何問題。就上述行為以及所造成的后果，我們已經取證，并向公安部門報案，同時也已聘請律師，保留一切法律追索的權利。
我們再次向各位關心酷6發展的人士致以誠摯的謝意，同時也歡迎社會各界和相關部門對我們的工作繼續進行監督。
相關資料
2011年3月，李善友持有的酷6股份因鎖定期問題并未出售，盛大集團首席投資官朱海發將暫時代理酷6網CEO。此前有傳言稱，李善友與酷6網控股母公司盛大集團董事長陳天橋發生理念沖突，因李善友主張繼續進行“正版大片”的模式，而陳天橋希望酷6網向視頻媒體方向發展。酷6傳媒董事長吳征對這個傳言未予置評，僅表示李善友的辭職系出于其個人的考慮。而酷6網下一步的方向將是UGC(用戶生產的內容，即通常所說的分享型視頻)與專業視頻媒體并重，同時提供用戶關注度高的正版視頻內容。至于李善友在酷6網約10%的股份，吳征表示，李善友應該尚未出售股票，因為目前還在鎖定期內。他未透露鎖定期的具體時長，但自2010年8月華友世紀更名為酷6傳媒至今，時長尚不足一年。李善友下一步可能去盛大基金，在投資領域工作。盛大旗下擁有風云基金、18基金、Joy基金和一人一書基金等面向網游、移動互聯網和文學的諸多基金，李善友具體去往哪個基金任職，暫時未定。隨著李善友的辭職，酷6網的創業團隊已全部淡出酷6網高層。