免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

實時滾動新聞

普羅維智咨詢首席質量專家胡楠談服務質量提升

2012-10-31 07:44:36    中國質量萬里行        點擊:

仔細傾聽客戶聲音

普羅維智咨詢首席質量專家胡楠談服務質量提升

    □ 本報記者 杜 吟

    中國43%,發達國家75%,世界平均水平64%,這就是目前我國服務業所占GDP比重與世界的差距。我國《質量發展綱要(2011-2020)》也明確提出,到2020年要全面實現服務質量的標準化、規范化、品牌化,并把服務質量滿意度提升工程作為五大質量提升工程之一。

    如何做好服務質量?哪些質量工具能夠為提升服務質量水平做貢獻?10月26日,普羅維智咨詢公司首席首席質量專家胡楠在接受記者專訪時表示,潛心傾聽客戶聲音、設計好服務流程、把握好客戶感知差距是做好服務質量的關鍵。

    曾在西門子、施耐德電氣等多家跨國企業工作過的胡楠認為,無論何種類型的企業,其商業利潤與企業所提供的產品與服務質量是直接、緊密聯系的。數據表明,凡是能提供優質產品與服務的企業,他們幾乎在所有指標如市場份額、投資匯報率、資產周轉率等方面上都位于首列。由此可見服務質量在企業中的地位。

    以自己從事過的管理咨詢案例為例,胡楠介紹,對于一個企業來說,客戶得到的有形服務背后,其實花費了企業很大的心思——研究提供哪些流程的服務。基于客戶的需求來設計服務流程,這是做好服務質量的第一步。因此,他告誡企業,在提供一個服務之前,首先要弄清客戶的需求到底是什么,也就是質量管理中常說的“客戶的聲音”。獲得客戶聲音的辦法比較多,可以采用調查問卷、訪談、拜訪等等多種手段。知道客戶需要什么之后,再來設計滿足客戶需求服務流程,就能達到事半功倍的效果。在這個過程中,至關重要的一點,是要明確在流程中控制好哪些關鍵點,就能給客戶提供一個讓客戶滿意的服務。從專業的角度講,這里,“關鍵質量因子”會是一個很有用的工具。

    在設計好了服務流程之后,當一個企業把這些服務項目提供給自己的客戶之后,他們如何能夠知曉客戶的感受,贏得更多的“回頭客”?對于這個問題,胡楠表示“質量專家已經總結出來了一些可以測量的質量特性”,按照這些描述,企業就能準確地把握影響客戶感知的質量因素,從而更好地為下一階段的服務項目設計提供借鑒。胡楠把這些因素概括為“10個維度”,即物理外觀,包括服務設施外觀、人員和工具的外觀整潔、現代化和具吸引力;可靠性,兌現所承諾的服務;敏捷性,及時為客戶提供服務的愿望和能力;能力,具備提供服務所需的技能和知識;尊重與禮貌,對客戶的禮貌、尊重、友好、具有同情心等;可信賴,誠實、可信、“童叟無欺”的聲譽;安全性,客戶信息不泄露等;獲取服務,客戶是否很容易獲得服務或提供服務的人員;溝通,與客戶就服務狀態或內容進行溝通的能力,包括溝通的清晰和一致性;了解客戶,服務提供者是不是努力了解客戶和他們的需求。

    胡楠坦言,這10個維度的感知,就構成了客戶對于服務質量的感知,這些方面的好壞就決定了服務質量的好壞。無論一個企業提供給客戶的是一個有形的產品服務還是無形的產品服務,對于客戶來講,服務質量是最重要的,這是客戶是否心甘情愿付錢,是不是還會回來的最重要原因之一。

    “但我們并不能由此認定掌握了這些規律就可以提供滿意的服務了。”具有20多年實戰經驗的胡楠強調,大量的企業案例表明,對于服務提供者而言,他可能已經調查了客戶的需求,設計了服務提供流程,也去盡量滿足了客戶能夠感知的十個方面,可實際的結果往往是客戶不滿意。那么問題出在哪里呢?主要是顧客期望與顧客感知的服務之間的差距造成的。要解決這些差距,就要了解他們產生的根源,胡楠介紹,這些問題可以通過服務質量差距模型來解釋和解決。

    20世紀80年代中期到90年代初,美國營銷學家帕拉休拉曼等人提出了專門用來分析質量問題根源的工具“服務質量差距模型”。該模型采用定性或定量兩種研究方法,從顧客、各級管理者和一線員工3個層面展開,認為管理者認識的差距、質量標準差距、服務交易差距、營銷溝通的差距、感知服務質量差距5個方面,是導致服務質量與客戶存在不滿意差距的根源。其中,感知服務質量差距是差距模型的核心。目前,該模型在酒店服務質量研究領域不斷地被完善和擴展,效果良好。胡楠認為,在當前我國服務質量提升空間巨大,企業越來越重視服務質量的情況下,應用這些先進成果,借鑒標桿企業經驗,潛心研究客戶“聲音”,乃是整體提升服務質量的上策。《中國質量報》

相關新聞:

中國質量萬里行 | 關于我們 | 聯系我們 | 服務聲明 | 人才招聘
Copyright © 2002 - 2015 京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 青青草国产精品一区二区_亚洲九九九_成人福利视频在线_久久人妻无码一区二区三区_一本无码中文字幕手机在线_嫩草研究院在线观看_老司机免费_成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 国产91超漂亮magnet_国产三级爽死你久久精品_欧美欲妇xxxxx_91免费在线观看网站_琪琪秋霞午夜av影院_亚洲欧洲成人av_人妻少妇无码专视频在线_免费无码又爽又刺激网站 | 国精日本亚洲欧州国产中文久久_亚洲国产精华_一级久久久久_97在线观视频免费观看_久久久国产精品伦理一区二区三区_日韩一区二区三区免费观看_日本成人a网站_免费在线观看毛片 | 国产91在线播放九色快色_最近免费韩国日本HD中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_国产亚洲欧洲997久久综合_在线观看国产麻豆_亚洲女人天堂色在线7777_超级碰人妻明星香蕉97_天天影视色香欲综合网网站86 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 亚洲一区二区久久久久久_亚洲精品国产高清一线久久_丝袜美女被遭强高潮网站_鲁一鲁操一操_中文字幕精品视频在线观看_精品在线一区_中国成人亚色综合网站_久久久123 | 波多野结衣一区二区在线_国产一级一片免费播放放_狠狠色婷婷久久一区二区_av在线不卡播放_最近2019中文字幕第二页_国产精品人妻一区免费看8c0m_亚洲色大成网站www久久九九_日韩精品视频免费观看 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 | 中文AV无码人妻一区二区三区_超碰在线观看中文字幕_宅男色影视亚洲人在线_国产色视频一区二区三区_永久免费网站看黄yyy45视频_国产精品国产三级国产普通话_www.91桃色_一二三国产视频 | 欧美精品一区二区三区精品_午夜福利无遮挡十八禁视频_久草视频首页_婷婷香蕉久久狠狠涩涩俺也去_日韩少妇视频_亚洲精品二_国产区2_亚洲人成在久久综合网站 | 特黄A片女人亚洲一区小说_尻逼久久_美国豪放女大兵在线观看_精品国产91久久久_成人免费在线视频观看_国产精品美女久久久久av爽金牛_亚洲成人tv_久久久久久中文字幕 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 日产一级毛片_日韩精品www_午夜老司机在线观看_国产欧美二区_亚洲av产在线精品亚洲第一站_日本少妇色xxxxx中国免费看_香港一级毛片_色男人天堂 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 黄色片子免费观看_国产露脸150部国语对白_久久久久久久久久久国产精品_免费毛片手机在线播放_亚洲欧洲日韩在线_免费无码作爱视频_大地资源网中文在线观看免费节目_亚洲自偷自拍另类第1页 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 国产九一视频_妺妺晚上吃我精子黄文_国产一级黄色片视频_裸体洗澡偷拍一区二区_亚洲熟妇自偷自拍另欧美_亚洲天堂av网_国产精品精东影业_日韩久久久久久久久久久 aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 先锋影音在线资源站91_国产免费一级淫片_四虎黄色网址_久草热8精品视频在线观看_大学生一级片_国产在线a_欧美特黄特色视频_精品成人乱色一区二区 | 国产精品久久久久久久模特_欧美日本亚洲视频_狠狠色伊人亚洲综合成人_天天摸天天操天天舔_日本高清免费在线视频_亚洲AV成人片色在线观看高潮_日韩成人高清视频_超碰成人在线播放 | 特级毛片a级毛片在线播放www_亚洲综合视频网_日日噜噜夜夜狠狠久久av小说_337P大胆日本欧美人体艺术噜噜噜_天堂在线最新版资源www中文_91tv免费视频_久久九九免费_97香蕉久久夜色精品国产 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 天天干天天做天天射_色狠狠av五综合久久久_暖暖免费一二三区在线_无尺码精品日本欧美_99久久免费看精品_小荡货腿张开给我cao免费视频_秋霞a级毛片在线看_亚洲欧洲在线视频 | 成人做爰高潮片免费视频韩国_欧美一级黄色免费_日韩欧美一级片_超碰国产91_亚洲av无码专区亚洲av不卡_亚洲爱爱小视频_久久综合九色综合欧美就去吻_在线观看免费人成视频色9 | 欧美高清VIDEOS36OP_亚洲国产精品综合久久2007_中文字幕免费av_久久动漫亚洲_97caopron在线视频_超碰免费福利_欧美贵妇v办公室高跟鞋_大学生a级毛片免费视频 | 欧美人妖XXXX做受_少妇群交换bd高清国语版_日本久久精_免费动漫黄爽A片在线观看_国产清纯白嫩初高生在线播放视频_综合激情视频_欧美一级黄色片子_蜜桃av噜噜一区二区三区策驰 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 伊人九九九有限公司_柠檬导航精品导航_67194熟妇在线观看线路1_av女优天堂在线观看_在线视频一二三_色妺妺在线视频_亚洲婷婷在线视频_国产精品熟 | 日本黄色天堂_一级毛片免费毛片一级毛片免费_999久久久精品一区二区_日韩欧美中文字幕在线播放_丰满又黄又爽少妇毛片_免费污站18禁的刺激_亚洲成人欧美_经典国产乱子伦精品视频 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 国产色精品VR一区二区_国产三级精品vs_免费看亚洲片_人人曰人人做人人_一级免费大片_黑人巨大亚洲一区二区久_亚洲色丰满少妇高潮18P_九九热视频在线 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区_91亚洲精品久久久中文字幕_亚洲第一网址_国产粗语刺激对白性视频_国产成人99_国产精品久久久一区二区三区网站_国产日韩在线视看第一页_欧美25p | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 女人高潮的24种图片_国产91色_午夜神器在线观看_国产激情毛片_日韩中文字幕av_无码AV最新高清无码专区_综合激情久久_亚洲第99页 | 国产一区免费播放_亚洲精品天堂久久久老牛_女人被做到高潮视频_国产超碰久久av青草_丁香色狠狠色综合久久_日本高清网色_手机在线看黄色片_欧美精品色一区二区三区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院_成全免费高清观看_看片免费黄在线观看入口_亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉_国产精品嫩草影院88av_一级片免费无码_超碰97av在线_大香焦久久 | 国产一级毛片视频在线!_天天草天天_国产精品无码永久免费不卡_91久久夜色精品国产九色_日韩亚洲在线观看_久久久妻_久久免费看黄A级毛片连期A片_久久精品国产久精国产69 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 欧美日韩一区在线播放_亚洲高清人人爽夜夜爽AV毛片_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_亚洲区一区二区_欧美破苞系列二十三_国产初高中生视频在线观看_午夜性又黄又爽免费看尤物_国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 麻豆一区二区三区精品视频_老熟女乱之仑视频_日本少妇久久久_朋友的妈妈5在线观看_a级黄色毛片免费观看_久久精品中文无码资源站_午夜黄大色黄大片美女_成人国产一区二区精品小说 | 亚洲Av无码专区国产乱码在线观看_a级黄色毛片免费播放视频_免费毛片大全_国产精品看片_国产美女自拍一区_永久中文字幕_欧美精品亚洲精品日韩专区_国产一区二区视频在线免费观看 | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 |